Senior Full Stack Developer (m/w/d) C# / .NET

Helmut Fischer GmbH Institut für Elektronik & Messtechnik

Job Description

Als ei­ner der glo­ba­len Markt­führer in der Mess­tech­nik-Bran­che ent­wickelt die Helmut Fischer GmbH welt­weit mit mehr als 700 Mit­ar­bei­ten­den hoch­qua­li­ta­tive Pro­duk­te zur Schicht­dicken­mes­sung, Ma­te­ri­al­ana­lyse, Werk­stoff­prüfung und Mikro­här­te.

Über 120 Kol­le­ginnen und Kol­legen in der Pro­dukt­entwicklung be­fassen sich mit der Ent­wicklung op­timaler, auch kun­den­spe­zi­fischer Lö­sungen im Be­reich der in­dus­triellen Mess­technik. Unsere Ent­wick­lerinnen und Ent­wick­ler arbeiten dabei stand­ort­über­greifend (na­tio­nal und in­ter­national) unter An­wen­dung mo­dernster Tech­no­logien und Soft­ware­versionen. Einzelne Pro­jekt­teams wirken team­über­greifend an der (Wei­ter-) Ent­wicklung der je­weiligen Pro­dukt­gruppen mit. Her­vor­zu­heben ist die In­house-Pro­to­typen­fertigung: So kann jede Ent­wick­lerin und jeder Ent­wick­ler nah am Pro­dukt und an der Op­ti­mierung der Bau­gruppe mit­wirken.

Senior Full Stack Developer (m/w/d) C# / .NET


  • Sie sind zuständig für die Software­programmierung in den Programmier­sprachen C#, .NET und Blazor unter Einhaltung der Code-Richt­linien
  • Sie übernehmen die Frontend-Entwicklung und programmieren wieder­verwend­bare UI-Komponenten auf der Basis moderner Web-Standards
  • Schwerpunkt Ihrer Aufgabe ist die Backend-Entwicklung mit C# /.NET unter Verwendung der SQL-Datenbank – dabei behalten Sie die Clean-Code-Richt­linien immer im Fokus
  • Sie analysieren Anforderungen und erstellen projekt­spezifische Spezifi­kationen
  • Die Konzeption, Dokumentation und Pflege von Software­architekturen in Zusammen­arbeit mit unseren Software­architektinnen und Software­architekten zählt eben­falls zu Ihrem Aufgaben­feld
  • Sie erstellen und dokumentieren Soft­ware­designs in Confluence
  • Gemeinsam mit dem Software­team führen Sie regel­mäßige Code Reviews durch
  • Sie pflegen eine enge Zusamme­narbeit mit Produkt­managern, Projekt­leitern und den Expertinnen und Experten der Fach­be­reiche

  • Expertise: Sie haben ein abge­schlossenes Studium der Elektro­technik, Informatik oder eine vergleich­bare Aus­bildung
  • Erfahrung: Sie bringen idealer­weise einige Jahre Berufs­er­fahrung in modernen Programmier­sprachen wie C# und C++ sowie in Entwicklungsumgebungen wie Visual Studio mit; auch die Nutzung moderner Tools der Soft­ware­ent­wicklung, z. B. Git und Jenkins, ist Ihnen geläufig
  • Leidenschaft: Sie sind offen für neue Programmier­sprachen und moderne Web-Technologien wie HTML5, CSS, JavaScript / TypeScript, ASP.NET und Blazor
  • Zusammen­arbeit: Sie haben Freude an einer Tätig­keit innerhalb eines agilen Fram­eworks wie SCRUM
  • Wertschätzung und Respekt: Sie arbeiten gerne in einem mittelständischen Unternehmen mit einem inter­nationalen Team an der Entwicklung einer neuen Soft­ware
  • Hinhören und Verstehen: Kommunikation bedeutet für Sie nicht nur die Konversation auf Deutsch- und Englisch, sondern auch die Unter­stützung Ihrer Kollegen zur Erreichung unseres gemein­samen Unter­nehmens­ziels

Bei Fischer er­warten Sie die Si­cher­heit ei­nes zu­kunfts­ori­en­tier­ten Ar­beits­plat­zes so­wie die Mög­lich­keit, neue Ide­en mit ein­zu­brin­gen. Den Spi­rit ei­nes mit­tel­ständi­schen Un­ter­neh­mens ha­ben wir uns in den letz­ten 70 Jah­ren be­wah­rt. Kur­ze Ent­schei­dungs­we­ge und per­sönli­cher Aus­tausch prägen un­se­re Ar­beits­at­mo­sphäre. Als stif­tungs­geführ­tes Un­ter­neh­men le­gen wir Wert auf ge­sundes Wachs­tum, ein re­spekt­volles Mi­tein­an­der, un­ter­schied­li­che Per­spek­ti­ven und Ge­stal­tungs­spiel­raum für un­se­re Mit­ar­bei­tenden.

Wer­den Sie Teil der Fischer Kul­tur! Un­ser Ziel ist es, ge­mein­sam mehr zu er­rei­chen. In un­se­ren Teams ve­rei­nen wir viel­fältige Kom­pe­ten­zen, Cha­rak­te­re und Er­fah­run­gen.

Un­se­re Be­ne­fits:

  • Eine in­di­vi­du­ell­e Ei­nar­bei­tung in Zu­sam­men­ar­beit mit ei­nem Pa­ten für die ers­ten Mo­na­te
  • In­ter­ne und ex­ter­ne Wei­ter­bil­dungs­mög­lich­kei­ten
  • Über­nah­me der Fahrt­kos­ten für den Ar­beits­weg
  • Ein großar­tiges Be­triebs­kli­ma mit kur­zen Ent­schei­dungs­we­gen und Ge­stal­tungs­spiel­raum
  • Fle­xi­ble Ar­beits­zei­ten / Gleit­zeit
  • Zuschuss zum Fit­nesss­tu­dio
  • Kos­ten­freies Dar­le­hen für den Kauf ei­nes (E-) Bikes
  • Be­trie­b­li­che Al­ters­vor­sor­ge
  • Zuwen­dun­gen zu be­son­de­ren Er­eig­nis­sen wie z. B. Ju­bi­lä­en oder Hoch­zei­ten
  • Zuschuss für un­ser Be­triebs­restau­rant und je­de Wo­che frisches Obst
  • Cor­po­ra­te Be­ne­fits
  • At­trak­tives Ge­halts­an­gebot, das sich an bran­chenüb­li­chen In­dus­tri­estand­ards ori­en­tiert
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