Job Description
Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.
Stellennummer: MER0003GCH
Die Mercedes-Benz Group AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit der Mercedes-Benz AG gehört der Fahrzeughersteller zu den größten Anbietern von Premium- und Luxus-Pkw und Vans.
Interviews, Keynotes, Podcasts, Videodrehs – Vorstandsvorsitzende sind auch medial gefragte Persönlichkeiten. Als Teil des globalen Marketing- und Kommunikationsbereichs von Mercedes-Benz planen wir die medienöffentlichen Auftritte des CEOs. Im Team Executive Media Management geben wir den Medienterminen und -anfragen einen strategischen Rahmen. Du hast Ideen, wie wir unseren Vorstandsvorsitzenden und die Marke Mercedes-Benz medial weiter stärken können? In diesem Praktikum kannst Du sie einbringen.
Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Dich zu:
- Mitarbeit bei der Planung und Durchführung von internen Veranstaltungen, externen Auftritten sowie Interviews des Vorstandsvorsitzenden (z.B. TV-Interviews, Podcasts, virtuelle Konferenzen)
- Mitwirkung beim Erstellen von Briefingunterlagen und Clippings für den Vorstandsvorsitzenden von Mercedes-Benz im Rahmen von Presseveranstaltungen und Events
- Mitwirkung bei der Vorbereitung von Medienevents
- Recherche und Aufbereitung von Hintergrundinformationen zu Presseveranstaltungen
- Erstellen von Vorträgen und Präsentationen für die Leitung der Unternehmenskommunikation
- Unterstützung in der Social-Media-Kommunikation
- Unterstützung bei der Bearbeitung von Medienanfragen
- Betreuung und Pflege der Medientermine im internen Redaktionstool
- Studiengang im Bereich Kommunikations- und Medienwissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Geistes- oder Sozialwissenschaften oder ein vergleichbarer Studiengang
- Hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS-Office (insb. PowerPoint)
- Gute Kenntnisse der angelsächsischen und deutschen Medienbranche
- Große Affinität für digitale Kommunikation
- Erfahrungen im Umgang mit Photoshop sind wünschenswert
- Erfahrung in den Bereichen Medien/Journalismus und/oder PR von Vorteil
- Engagement, Teamfähigkeit, analytische Denkweise, strategische Arbeitsweise, Organisationsvermögen
Zusätzliche Informationen:
Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) bei und markiere im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung".
Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du "hier".
Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.
Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen kannst Du Dich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.
Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.
Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail an [email protected] oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).
- Essenszulagen
- Mitarbeiterhandy möglich
- Mitarbeiterrabatte möglich
- Mitarbeiterbeteiligung möglich
- Mitarbeiter Events
- Coaching
- Flexible Arbeitszeit möglich
- Hybrides Arbeiten möglich
- Gesundheitsmaßnahmen
- Betriebliche Altersversorgung
- Mobilitätsangebote
- Betriebsarzt
- Kantine, Café
- Barrierefreiheit
- Gute Anbindung
- Parkplatz
- Kinderbetreuung