Job Description
Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.
Stellennummer: MER0003GCS
Die Mercedes-Benz Group AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit der Mercedes-Benz AG gehört der Fahrzeughersteller zu den größten Anbietern von Premium- und Luxus-PkW und Vans. Das Engagement für Gesellschaft und Umwelt bestimmt unser tägliches Geschäft. Unser Anspruch ist es, die Welt durch unser Handeln sauberer, sicherer, effizienter und komfortabler zu machen. Wir glauben fest an die Bedeutung hochinnovativer Technologie und sind uns bei der Entwicklung unserer Produkte stets unserer gesellschaftlichen Verantwortung bewusst.
Unsere Abteilung RD/EDD verantwortet die Software-System-Integration und das Testing aller e-Drive Komponenten im Verbund für die rein elektrischen Antriebe aller Mercedes-Benz EQ Baureihen.
Unser Team kümmert sich als operative SW-Systemintegration direkt am Fahrzeug um die SW-Release-Bildung, Inbetriebnahme und die Absicherung der e-Drive Software. Wir organisieren unser Defect Management und sind so der Indikator für den SW-Reifegrad unserer Produkte. Unser Ziel ist es fehlerfreie SW ins Feld zu bringen.
Als Schnittstelle zwischen den e-Drive-Gewerken, EE, Anlauffabrik und Aufbauwerken sind Kommunikation auf Augenhöhe, Zusammenarbeit und Agilität wichtige Kompetenzen des Teams. Wir verwenden moderne Tools und Methoden, die wir ständig weiterentwickeln und standardisieren. Mobiles Arbeiten wird von uns regelmäßig genutzt. Im Team ist uns offener, freundlicher, respektvoller Umgang miteinander wichtig.
Diese Herausforderungen kommen unter anderem auf Dich zu:
- Administration und Unterstützung des Fehlermanagements e-Drive
- Auf- und Verarbeitung der Rückmeldungen aus verschiedenen Erprobungen
- Fehlerdokumentation, Analyse von Messdaten und systemische Untersuchungen (auch Data-Mining)
- Qualitäts-Prüfung von Fehlertickets
- Mitarbeit bei der Erstellung und Weiterentwicklung von Tools, Methoden und Dashboards
- Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft
Unser Team freut sich auf Dich!
- Ingenieur-wissenschaftlicher Studiengang im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Kybernetik, Maschinenwesen oder ein vergleichbarer Studiengang
- Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Engagement und Teamfähigkeit
- Eigenverantwortung und Selbständigkeit
- Analytische Denkweise
- Sicherer Umgang mit MS-Office
- Power-Bi und/oder Tableau von Vorteil
Zusätzliche Informationen:
Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) bei und markiere im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung".
Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du "hier".
Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.
Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen kannst Du Dich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.
Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.
Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail an [email protected] oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).
- Essenszulagen
- Mitarbeiterhandy möglich
- Mitarbeiterrabatte möglich
- Mitarbeiterbeteiligung möglich
- Mitarbeiter Events
- Coaching
- Flexible Arbeitszeit möglich
- Hybrides Arbeiten möglich
- Gesundheitsmaßnahmen
- Betriebliche Altersversorgung
- Mobilitätsangebote
- Barrierefreiheit
- Gute Anbindung
- Parkplatz
- Kinderbetreuung
- Betriebsarzt
- Kantine, Café