Praktikant/in (gn) im Recruiting & Personalmarketing

Jungwild GmbH

  • Köln
  • Post Date: 12. November 2024
Job Description

Du bist auf der Suche nach einem Pflichtpraktikum im Recruiting in einem Team, das durch Humor, Wertschätzung und Wir-Gefühl überzeugt?

Du hast Lust, dein Recruiting-Praktikum bei einem StartUp mit sehr flachen Hierarchien zu absolvieren?

Du möchtest Recruiting vollumfänglich Lernen, Verantwortung übernehmen und in deinem Pflichtpraktikum von Tag 1 an durchstarten?

Dann melde dich bei uns und werde Teil unserer Erfolgsstory! Wir suchen Verstärkung für unser Recruiting Team!

Wer wir sind:

Wir sind eine junge, wachsende, sehr dynamische Personalberatung und für unsere Talente und Kunden immer auf der Suche nach dem passenden Mitarbeiter-Arbeitgeber Match.
Stolz sind wir auch auf unsere positive Unternehmenskultur, die unsere Mitarbeitende auf kununu mit 4,8 Sternen bewertet und uns damit zur kununu Top-Company 2024 gemacht haben.


  • Du betreibst Recruiting und Active Sourcing über diverse Kanäle und Datenbanken
  • Du übernimmst die Schaltung und Erstellung von Stellenanzeigen
  • Du führst Erstgespräche mit potentiellen Bewerbenden durch
  • Du fungierst als Schnittstellen zum Personalmarketing (Zum Beispiel bei der Auswahl und Bewertung von Kanälen und Ansprachemethoden und der damit zusammenhängenden Widerspiegelung der jeweiligen Employer Brand)
  • Du übernimmst die Durchführung von CV-Checks und Lebenslaufberatungen nach unseren CV Standards online, telefonisch und auf Messen

  • Du bist ordentlich in ein Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Psychologie oder vergleichbare Studiengänge eingeschrieben
  • Du besitzt Interesse für den Bereich Recruiting und Personal
  • Du hast Freude am Umgang mit Menschen
  • Kommunikation gehört zu deinen Stärken
  • Du beherrschst Deutsch auf Muttersprachniveau und Englisch gut in Wort und Schrift

  • Einen Praktikumsstart ab Anfang 2025 - danach jeweils zum Beginn oder zur Mitte des Monats möglich

  • Entspannte, authentische Umgangsformen und Unternehmenskultur (Unternehmensfeiern am letzten Freitag im Monat, gemeinsame Mittagessen und vieles mehr)

  • Gut strukturierte Einarbeitung mit deinem Buddy und einen direkten Start ins Recruiting

  • Flexible Arbeitszeiten, 40% Home Office und Workation möglich

  • Viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen

  • Startup-Flair mit flachen Hierarchien und viel Mitbestimmung

  • Kostenfreier Zugang zu Open Up (Psychologische Beratung, Masterclasses etc.) und wöchentliche Yogastunden

  • Ein modernes Büro in zentraler Lage

  • Obst, Smoothies, Eis, Softdrinks, Dart, Kaffee, Kölsch - eine Einkaufsliste, die du gerne mitgestalten kannst :)
View More