Referent (m/w/d) Zahnärzte/Zahntechnik

Job Description

Mit mehr als 700 Beschäftigten an 17 Standorten ist der Verband der Ersatzkassen e. V. (vdek) Interessenvertretung und Dienstleistungsunternehmen aller sechs Ersatzkassen, die zusammen rund 28 Millionen Menschen versichern.

Referent (m/w/d) Zahnärzte/Zahntechnik

Verbandszentrale · Abteilung Ambulante Versorgung · Berlin
ab 01.01.2025 · Voll- oder Teilzeit (20-38,5 Std./Woche) · unbefristet · Stellen‑ID: 2024-138


  • Mitarbeit bei der Gestaltung der zahnärztlichen Versorgung, insbesondere bei der Vorbereitung regionaler Honorarverhandlungen (auch Zahntechnik) und der Weiterentwicklung des Festzuschusssystems
  • Datenaufbereitung für Honorarverhandlungen und Erstellung von Statistiken
  • Bearbeitung von Anfragen zu Fragestellungen mit Bezug zum zahnärztlichen Abrechnungssystem (BEMA) und zur Auslegung der Richtlinien des G-BA
  • Teilnahme an den Sitzungen der relevanten Gremien sowie entsprechende Vor- und Nachbereitung

  • Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Gesundheits-, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften oder eine entsprechend qualifizierte Ausbildung im Bereich der Krankenversicherung.
  • Eine Berufsausbildung zur/zum Zahnmedizinischen Fachangestellten oder fundierte Kenntnisse im zahnmedizinischen Bereich sind wünschenswert.
  • Der sichere Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen (Word, PowerPoint und Outlook) gehört zu Ihrem Alltag.
  • Sie zeichnen sich durch eine sichere und klare Kommunikation aus und arbeiten gerne im Team.
  • Ihre Offenheit und Ihre starke schriftliche Ausdrucksweise ermöglichen es Ihnen, Inhalte klar und ansprechend zu formulieren.
  • Eine gute Auffassungsgabe und hohe Einsatzfreude runden Ihr Profil ab.

  • Marktgerechte Vergütung mit Zusatz­leistungen
    Equal Pay · Urlaubs- und Weihnachtsgeld · Betriebliche Alters­vorsorge · Vermögens­wirksame Leistungen
  • Attraktive Arbeitszeit­regelungen
    30(+) Urlaubstage · Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. · 38,5 Stunden/Woche · Überstunden­abbau in Form von Freizeit
  • Balance zwischen Berufs- und Privat­leben
    Arbeitszeitrahmen 6 bis 20 Uhr · Flexible Arbeits­zeiten · Möglichkeit zum mobilen Arbeiten · Familien­freundliche Rahmen­bedingungen
  • Vielfältige Weiterbildungs­möglichkeiten
    Strukturierte Einarbeitungs­pläne · Interne und externe Weiterbildungen · Fach- und Führungskräfte­programme · E‑Learning-Angebote
  • Attraktives Arbeits­umfeld
    Moderne Büros · Verkehrs­günstige City‑Lage · Gute ÖPNV‑Anbindung
  • Gesundheits­förderung
    Bezuschussung von Präventions­kursen · Gesundheits­seminare · Firmen- und Teamläufe · Firmen­fitness
  • Vorteile und Vergünstigungen
    ÖPNV-Zuschuss · Vergünstigte Kfz‑Versicherung · Corporate Benefits
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