Mitarbeiter (m/w/d) für die Arbeitsvorbereitung / Produktionsplanung

EHLEBRACHT GmbH + Co. KG

  • Enger
  • Post Date: 12. November 2024
Job Description

Bereits seit 55 Jahren produziert EHLEBRACHT Kunststoffkomponenten für unterschiedlichste Industriezweige. Die Produkte sind weltweit in vielen Geräten zu finden, die täglich zum Einsatz kommen. Wir begleiten unseren Kunden von der Idee bis hin zur Produktion und stehen ihm durch unser Projektmanagement bei allen Entwicklungsschritten zur Seite. Durch den Ein- und Mehrkomponenten-Spritzguss, der Baugruppenmontage und dem eigenen Werkzeugbau bieten wir ein umfassendes Programm an individuellen Produkten und Leistungen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Mitarbeiter (m/w/d) für die Arbeitsvorbereitung / Produktionsplanung


  • Produktionsplanung: Verantwortlich für die Produktionsplanung und -steuerung unter Berücksichtigung der Auftragslage
  • Maschinenplanung: Planung und effiziente Einteilung der Maschinen, um maximale Produktivität zu gewährleisten
  • Monitoring: Ist-Analyse des Produktionsfortschritts und die Soll-Ist Abweichungen zeitnah melden
  • Ressourcenprüfung: In der Planung die Verfügbarkeit benötigten Komponenten sicherstellen
  • Dokumentation: Pflege der Auswertungen und Analysen der Produktionskennzahlen
  • Produktionsablauf: Zentrale Schnittstelle für diversen Abteilungen

  • Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich
  • Erfahrung in einer ähnlichen Position, idealerweise in einem kunststoffverarbeitenden Unternehmen
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Erste Erfahrungen im Umgang mit einem ERP-System von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig
  • Starke Planungs- und Organisationskompetenz
  • Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
  • Proaktive Denkweise, Entscheidungsfreude und Teamgeist

  • Einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz in einem familiären Arbeitsumfeld bei einem Arbeitgeber mit langer Tradition
  • Kurze Kommunikationswege, flache Hierarchien
  • Eine strukturierte Einarbeitungsphase sowie individuelle Möglichkeiten der
  • 30 Tage Urlaub
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Zusatzleistungen wie zum Beispiel einen Sachbezug, JobRad a.
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