Job Description
Die Tesat-Spacecom mit Sitz in Backnang bei Stuttgart ist Weltmarktführer für nachrichtentechnische Geräte und Subsysteme für die Satellitenkommunikation. In 50 Jahren haben wir über 700 Raumfahrtprojekte durchgeführt. Unsere rund 1.100 Mitarbeiter entwickeln, fertigen und testen die hochzuverlässigen Geräte, Baugruppen und kompletten Nutzlasten für alle führenden Satellitenhersteller. Zusätzlich investieren wir erfolgreich in zukunftsträchtige Datenübertragung wie etwa Terminals für Laserkommunikation.
- Planen von Tests an Baugruppen insbesondere ICT & AOI, Wickelgüterprüfung.
- Programieren von automatischen Testeinrichtungen in Bezug auf technische und wirtschaftliche Gesichtspunkten
- Weiterentwickeln der Testumgebung
- Durchführen von komplexen und vielschichtigen Funktionstests.
- Erstellung von Prüfkonzepten in Zusammenarbeit mit Entwicklung
- Fehlersuche an fehlerhaften Baugruppen.
- Erstellung und Bearbeitung von Prüfprogrammen
- Aufbau von Meß- und Prüfplätzen für Baugruppen-Tests
- Erarbeitung von Prüfvorschriften auf der Grundlage von Spezifikationen in Zusammenarbeit mit Fachstellen (z. B. Entwicklung, Konstruktion und Projektleitung)
- Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurs-Studium oder Techniker Abschluss
- Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert (Mindestens 2 Jahre)
- Idealerweise Erfahrung in der Programmerstellung für die Fertigungsalagen und Kenntnisse in der Erstellung von Prüfprogrammen.
- Gute Kenntnisse in der Auswertung von KPI und Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen
- Analytische Herangehensweise zur Erfassung technischer Zusammenhänge und Problemstellungen als auch bei der Umsetzung neuer Prozesse (prozessorientiertes Handeln)
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Durchsetzungsvermögen sowie Teamfähigkeit
- Sehr gute Kenntnisse in SAP und C++
- Hohe Kundenorientierung, Kommunikationsfähigkeit und gute organisatorische Fähigkeiten
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Diese Tätigkeit erfordert ein Bewusstsein für mögliche Compliance-Risiken und integres Verhalten. Beide Punkte sind Grundvoraussetzungen für den Erfolg, den guten Ruf und das nachhaltige Wachstum des Unternehmens.
- Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag sowie tarifliche Sonderzahlungen sowie Erfolgsbeteiligungen
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Förderung einer ausgewogenen Work-Life-Balance