Job Description
Der AMADA Konzern gehört mit weltweit über 8.900 Mitarbeitenden und rund 90 Unternehmen zu den international führenden Maschinen- und Werkzeugherstellern für die Blechbearbeitung. Der Konzern unterhält eigene Forschungs- und Entwicklungszentren sowie Produktionsstandorte in Asien, den USA und Europa.
Die im Jahre 1972 gegründete AMADA GmbH mit Hauptsitz in Haan sowie weiteren Niederlassungen in Landshut und Reutlingen bietet ein umfassendes Programm an Schneid-, Biege-, Schweiß-, Stanz- und Lasertechnologien. Modulare Automationskomponenten, Software-Anwendungen und eine große Werkzeugpalette runden dieses Angebot ab. Die AMADA GmbH ist zudem für den Vertrieb und die Serviceleistungen in Deutschland, Österreich und den Niederlanden zuständig und betreibt darüber hinaus eine Tochtergesellschaft in Polen.
Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d) für das Ausbildungsjahr 2025
Ausbildung/Trainee, Vollzeit · Haan
- Unsere 3,5-jährige Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d) bietet dir den perfekten Mix aus Theorie und Praxis sowie langfristige Entwicklungsmöglichkeiten für eine sichere Zukunft
- Werde Profi rund um unsere Maschinen und lerne unsere innovativen Technologien zur Blechbearbeitung kennen
- Bei uns erlernst du die elektrotechnischen und mechanischen Grundlagen sowie alles rund um Programmierung, Montage, Inbetriebnahme und Instandhaltung unserer Maschinen
- Dazu wirst du insbesondere in unserem Servicebereich eingesetzt, in dem du Maschinen bei unseren Kunden installierst, sie testest und wartest
- Die Grundlagen erlernst du in der Berufsschule, einer Lehrwerkstatt und in unserem Betrieb
- Du verfügst über eine abgeschlossene Fachoberschulreife
- Du hast Interesse an technischen Zusammenhängen und bringst handwerkliches Geschick sowie eine gute Auffassungsgabe mit
- Du kommunizierst gerne und auch Teamarbeit macht dir Spaß
- Du bist zuverlässig und zeigst Einsatzbereitschaft
- Unternehmenskultur: Gegenseitige Unterstützung, Kooperation, Teamzusammenhalt, direkte Kommunikation, regelmäßige Feedbackgespräche
- Work-Life-Balance: 38,5 Std./Woche, digitale Zeiterfassung mit flexibler Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub sowie Überstundenabbau
- Attraktive Vergütung: Bezahlung nach Tarifvertrag (Groß- und Außenhandel NRW), Weihnachts- und Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Fahrtkostenzuschuss
- Mitarbeitervergünstigungen: Zugang zum Corporate-Benefits-Programm (Vergünstigungen in Bereichen wie Fitness, Mode und Reisen)
- Weiterentwicklung: Fundierte Einarbeitung, Teilnahme an Seminaren/Webinaren, Teilnahme an Projektarbeiten
- Weitere Benefits: Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze, internationales Netzwerk, Teilnahme an Nachhaltigkeitsprojekten