Job Description
Als mittelständisches Unternehmen mit einem umfassenden Sortiment gehören wir zu den etablierten Mineralbrunnen in der Eifel. Wir bieten unseren Kunden regionale Marken für regionale Märkte. „Quellfrisch aus der Eifel“ - dieser Aussage fühlen wir uns verpflichtet: Das heißt höchste Standards in puncto Sicherheit, Qualität und Geschmack. Die Sinziger Mineralbrunnen GmbH ist ein Tochterunternehmen der FRANKEN BRUNNEN-Unternehmens-Gruppe.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Voll- oder Teilzeit eine/n
(Junior) Projektmanager/in (m/w/d) mit Schwerpunkt Social Media & Online Marketing
In dieser Position übernehmen Sie die digitale Kommunikation für insgesamt vier Marken, die das Unternehmen an zwei Standorten produziert und die jeweils regions- und / oder channelspezifisch ausgerichtet sind.
- Steuerung und Betreuung unserer Social Media Kanäle (Facebook, Instagram und TikTok) für insgesamt drei Marken (GERRI, Ahrtalquelle und Sinziger)
- Strategische Weiterentwicklung und Evaluierung von Social Media Maßnahmen bzw. digitalen Maßnahmen unter Berücksichtigung unserer Markenpositionierung
- Monitoring und Analyse relevanter KPIs unserer Social Media Kanäle
- Konzeption, Planung und Umsetzung von Foto- und Videokampagnen
- Analyse von Trends, Zielgruppenverhalten und Wettbewerbsanalysen
- Umsetzung bzw. Begleitung von SEO-Maßnahmen sowie redaktionelle Betreuung und Pflege der Webseiten
- Zusammenarbeit mit und Steuerung von externen Agenturen
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Medienwissenschaften, Social Media Management, Marketing, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation
- Einschlägige Berufserfahrung im Online-Marketing sowie Social Media Management
- Expertise im strategischen und operativen Social Media sowie zielgruppengerechter Ansprache
- Hohe Eigenmotivation, selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein sicheres Auftreten
- Flexibilität, Belastbarkeit, Teamorientierung und ein aktives Kommunikationsverhalten
- Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Aufgabe
- Eine gründliche Einarbeitung auch in der Zentrale der Unternehmensgruppe
- Eine leistungsgerechte Bezahlung sowie weitere betriebliche Sozialleistungen
- Flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub