Job Description
Arbeitgeber: Landratsamt Starnberg
Einsatzort: 82319 Starnberg
Der Landkreis Starnberg befindet sich im Herzen der Region StarnbergAmmersee. Die hohe Lebensqualität, das vielfältige Freizeitangebot und die gute überregionale Anbindung an die Landeshauptstadt München lassen keine Wünsche offen. Zum Landkreis Starnberg mit knapp 135.000 Einwohnerinnen und Einwohnern gehören die Stadt Starnberg und 13 Gemeinden. Das Landratsamt Starnberg mit rund 600 Mitarbeitenden versteht sich als moderner Dienstleistungsbetrieb mit einer innovativen und zukunftsorientierten Verwaltung.
Wir suchen für unseren Fachbereich Ausländerwesen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Sachbearbeiter (m/w/d) für unser Team Aufenthalt
- Wahrnehmung von Aufgaben nach dem Aufenthaltsgesetz, Asylgesetz, Freizügigkeitsgesetz / EU und sonstigen ausländerrechtlichen Vorschriften, insbesondere:
- Bearbeitung von Anträgen auf Erteilung von Aufenthaltstiteln sowie auf Ausstellung von Aufenthaltsrechten nach dem Unionsrecht
- Prüfung von Aussetzungen der Abschiebung und Ausstellung von Duldungen
- Ausstellung von Aufenthaltsgestattungen während des laufenden Asylverfahrens
- Durchführung von Sicherheitsüberprüfungen
- Bearbeitung von Anträgen auf Umverteilung und Befreiung von der Wohnsitzverpflichtung
- Ausstellung und Verlängerung von Reiseausweisen
- Klärung der Identität
- Entgegennahme von Verpflichtungserklärungen
- Feststellung von Ordnungswidrigkeiten
- Abwicklung des Partei- und Schriftverkehrs nach dem Teameinsatzplan im Schalterservice sowie Kundensteuerung am „Info-Point“
- Telefonische Beratung zu ausländerrechtlichen Angelegenheiten
- Beamter (m/w/d) der zweiten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen bzw. abgeschlossene Berufsausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder erfolgreich abgeschlossene Fachprüfung I bzw. zeitnaher Erwerb des entsprechenden Abschlusses
- Positive Einstellung gegenüber ausländischen Mitbürgerinnen und Mitbürgern und Fingerspitzengefühl im Umgang mit Personen unterschiedlicher Herkunft
- Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und schnelles Urteilsvermögen
- Sozialkompetenz, insbesondere Konfliktlösungs- und Kommunikationsfähigkeit
- Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit
- Kunden- und Dienstleistungsorientierung
- Rechts- und Fachkenntnisse im Ausländerrecht wären von Vorteil
- Nach Möglichkeit Fremdsprachenkenntnisse, insbesondere Englisch