IT-Inhouse Consultant SAPS4HANA Sales (SD) and Bonus (CCS) (m/w/d)

BSH Hausgeräte Gruppe

Job Description

Erfahre, wie einfach es ist, bei der BSH Hausgeräte Gruppe deine Karriere auszubauen: Als führender Hersteller von Hausgeräten und erstklassigen Lösungen fördern wir Engagement und Offenheit unserer Mitarbeiter. Mit unseren Globalmarken Bosch, Siemens, Gaggenau und Neff, sowie unseren lokalen Marken liegt unser Fokus klar auf Innovation. Das gilt nicht nur für unsere Produkte, sondern bestimmt auch die Art und Weise, wie wir zusammenarbeiten, Ideen austauschen und unsere Teams organisieren. Jeder Einzelne ist aufgefordert, seinen persönlichen Beitrag zu unserem Erfolg zu leisten. Begleite uns auf diesem Weg und gib deiner Karriere ein Zuhause.

IT-Inhouse Consultant SAPS4HANA Sales (SD) and Bonus (CCS) (m/w/d)

BSH Hausgeräte GmbH | Vollzeit / Teilzeit |
München


Du arbeitest in einem spannenden und internationalen Umfeld und trägst persönlich zum Unternehmenserfolg bei. Es erwarten dich dabei herausfordernde Aufgaben und Projekte, wie z. B.

  • Zusammenarbeit und aktive Beteiligung innerhalb eines multidisziplinären Teams
  • IT Projektmanager zur Teilnahme am globalen S/4HANA-Projekt der BSH sowie zur Unterstützung unserer kritischen Anwendungen in R3
  • Prozessdesign SAP S4/R3, Schwerpunkt Vertrieb (SD) und Konditionsvertragsmanagement (CCM), Bonus und Kommissionierung
  • Analyse, Konfiguration, Validierung, Umsetzung und Dokumentation der Kundenanforderungen
  • Beratung, Schulung und Support der Anwender
  • Zusammenarbeit mit SAP-S4/R3 Regionalteams, Analytics, Vertrieb, Finanzen/Controlling und Business

  • Studium in Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbares
  • Fließende Deutsch und Englischkenntnisse
  • Prozess- und Funktionalkenntnisse- SAP Module Sale.
  • Pricing und FICO sind wünschenswert
  • ABAP Programmierung, Debugging and BADI´s Wissen

  • Vergütung und Rahmenbedingungen nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie (30 Tage Urlaub, Zusatzzahlungen)
  • Flexible Arbeitszeitmodelle, die sich der aktuellen Lebenssituation anpassen (z. B. Mobiles Arbeiten, Teilzeit, Jobsharing, Sabbatical)
  • Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterbildung im BSH internen Global Learning Campus
  • Attraktive, vom Arbeitgeber finanzierte Betriebliche Altersvorsorge
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