Job Description
Zur Bearbeitung von Schwerpunktstellen suchen wir für unsere Personalabteilung in Karlsruhe einen
Recruiter (m/w/d)
Seit über 70 Jahren ist die Pneuhage Unternehmensgruppe ein erfolgreiches Service- und Handelsunternehmen in der Reifen-, Felgen- und Autoservicebranche mit mehreren Reifenerneuerungsbetrieben. Deutschlandweit beschäftigen wir mehr als 2.400 Mitarbeitende. Im zentralen Management verstehen wir uns als Partner, Berater und Dienstleister für unsere über 160 Niederlassungen, den Großhandel und die Reifenerneuerung.
- Sie identifizieren Recruiting-Kanäle, schalten Stellen und analysieren Recruitingprozesse hinsichtlich deren Wirksamkeit
- Sie definieren die Zielgruppe einer jeden Stellenausschreibung und gewährleisten als Bindeglied zwischen dem Bewerbenden und der Führungskraft eine schnelle und kompetente Rückmeldung an interne und externe Gesprächspartner zur Sicherstellung einer positiven Candidate Journey
- Sie schöpfen das Potenzial von Social Business Kanälen und Lebenslaufdatenbänken zur proaktiven Ansprache von Talenten aus
- über den gesamten Ausschreibungszeitraum hinweg stehen Sie in engmaschigem Austausch mit unseren Führungskräften und arbeiten Anforderungen und Erwartungen an den Stelleninhaber in den Suchprozess ein
- Sie entwickeln Strategien zur Erschließung des Internationalen Arbeitsmarktes, stoßen Beschleunigte Fachkräfteverfahren an und kümmern sich um deren Umsetzung
- Sie haben ein einschlägiges Studium oder passende Berufsausbildung absolviert
- Sie verfügen über erste Berufserfahrung im Bereich Recruiting, sind erfahren im Umgang mit Recruitingtools und verstehen es, mit wirksamen Personalbeschaffungsstrategien Erfolge zu generieren
- Sie überzeugen durch Ihre Kooperationsfähigkeit, kommunikative Stärke sowie Ihr verbindliches Auftreten
- Ihr Gestaltungswille äußert sich durch Ihre beharrliche Arbeitsweise und Ihre Fähigkeit, neue kreative Ansätze von der Theorie in die Praxis umzusetzen
- abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem innovativen und dynamischen Team
- kurze Entscheidungswege sowie vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten
- partielles Home-Office nach Vereinbarung
- ein familiäres Betriebsklima geprägt von Fairness und Wertschätzung
- eine intensive Einarbeitung und vielfältige Weiterbildungs- und Schulungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterrabatte, Erfolgsbeteiligung, Bike-Leasing und weitere Zusatzleistungen