Job Description
Mit rund 1.900 Beschäftigten und einer Bilanzsumme von ca. 20,4 Mrd. Euro sind wir eine der größten Sparkassen in Deutschland. Wir versorgen die Menschen in der Region Hannover mit umfassenden Lösungen in allen Finanzthemen - digital und in der medialen und persönlichen Beratung.
Sie suchen eine spannende Herausforderung im Bereich Meldewesen und haben eine Affinität für regulatorische Themen?
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Teil eines motivierten Teams zu werden, das für die Einhaltung und Umsetzung der aufsichtsrechtlichen Anforderungen verantwortlich ist. Wir suchen einen Spezialisten (m/w/d), der/die sich durch analytisches Denken, hohe Präzision und einen strukturierten Arbeitsstil auszeichnet. Nutzen Sie Ihre Expertise, um die Prozesse im Meldewesen zu optimieren und zukunftsfähig zu automatisieren!
Ihr Job
- Aufsichtsrechtliche Anforderung: Überwachen und analysieren Sie und setzen diese in den internen Prozessen, sowie in fachbezogen Projekten des Unternehmens um (z.B. KSA und IRBA im Rahmen CRR3, IReF, SAG, Melde- und Offenlegungsanforderungen von ESG-Risiken).
- Effiziente Prozesse: Sie entwickeln und implementieren diese zur Erfassung, Validierung und Einreichung von Meldewesendaten.
- Effizienzsteigerung: Sie identifizieren Optimierungsmöglichkeiten und führen Automatisierungsprozesse ein.
- Datenqualität: Sie stellen diese sicher und veranlassen die notwendigen Maßnahmen zur Verbesserung der Daten in den Meldungen.
- Aufsichtsrechtliche Informationen: Sie verarbeiten und werten diese aus und stimmen sich mit Fachbereichen, Verbänden und weiteren Gremien ab, um die Einhaltung regulatorischer Anforderungen sicherzustellen.
- Regulatorische Meldungen: Sie unterstützen bei der Erstellung und termingerechten Abgabe dieser, unter Einhaltung hoher Qualitätsstandards (z.B. Solvenz- und Liquiditätsmeldewesen).
- Fachliche Beratung und Unterstützung: Sie bieten diese für die interne Revision, weitere
relevante Einheiten des Hauses und unsere Prüfer, insbesondere im Bereich aufsichtsrechtlicher Meldeanforderungen.
Ihr Profil
- Qualifikation: Sie können ein abgeschlossenes Studium mit fachbezogenem Schwerpunkt vorweisen oder bringen einschlägige Berufserfahrung im Meldewesen mit. Optimalerweise bringen Sie fundierte Kenntnisse im aufsichtsrechtlichen Meldewesen mit.
- Motivation: Sie haben ein hohes Interesse, sich mit aufsichtsrechtlichen Anforderungen im Zusammenhang mit den verantworteten Themengebieten zu beschäftigen, um bei der Entwicklung von fach- und anspruchsgerechten Lösungen mitzuwirken.
- Persönliche Eigenschaften: Sie besitzen eine schnelle Auffassungsgabe, ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und arbeiten engagiert und selbstständig mit hoher Teamplayermentalität.
- Sie haben eine hohe Affinität zu Datenstrukturen und können sich die Optimierung und Automatisierung vorstellen.
- Es fällt Ihnen leicht, komplexe Sachverhalte zu verstehen, zu strukturieren und zu
dokumentieren. - Technisches Know How: Sie sind sicher im Umgang mit gängigen Meldewesen- und Datensoftware (z.B. BAIS) und verfügen optimalerweise über Grundkenntnisse in SQL.
- Arbeitsweise: Mit ausgeprägter Ziel- und Lösungsorientierung treten Sie sicher auf und kommunizieren verbindlich.
Ihre Benefits
- Attraktive Vergütung: Sie werden nach dem TVöD-S der EG 12 vergütet, beziehen dabei ca. 13,8 Gehälter sowie vermögenswirksame Leistungen in voller Höhe.
- Flexible Arbeitszeit: Bei uns gestalten Sie Ihre Arbeitszeit so, dass sich Ihr Berufs- und Privatleben gut in Einklang bringen lassen. Profitieren Sie von unserer flexiblen Arbeitszeit ohne Kernzeiten und entscheiden Sie jedes Jahr neu über Ihre Wochenarbeitszeit.
- Mobiles Arbeiten: Sie können bis zu 60% Ihrer Arbeitszeit mobil arbeiten und erhalten ein iPad Pro – auch für die private Nutzung.
- Urlaub: Sie können sich in Vollzeit über 32 Urlaubstage freuen – Heiligabend und Silvester sind zusätzlich frei. Das reicht Ihnen noch nicht? Dann nutzen Sie unsere Möglichkeit, einen Teil Ihres Gehalts jährlich in bis zu 16 weitere Urlaubstage umzuwandeln.
- Standortgarantie: Versetzung nach München? Nicht bei uns – die Region Hannover ist unser Geschäftsgebiet.
- Mobilität: Fahren Sie mit dem vergünstigten Deutschlandticket Hannover Job in den Nahverkehrsnetzen deutschlandweit oder greifen Sie auf unser attraktives Fahrrad-Leasing zurück.
- Miteinander: Erleben Sie unser starkes Team - regelmäßige Dialogformate mit unserem Vorstand und unseren Führungskräften oder im Rahmen von Netzwerkrunden und offenen Mittagspausen fördern die gemeinsame Weiterentwicklung.
Fragen? Dann sprechen Sie uns gerne an!
Leiter Datenmanagement:
David Bevan Priestley
Tel.: 0511/3000-3654
E-Mail: [email protected]
Einarbeitungspate:
Dr. Frerich Buchholz
Tel.: 0511/3000-2712
E-Mail: [email protected]
Personalberaterin:
Vanessa Feuerhake
Tel.: 0511/3000-3179
E-Mail: [email protected]
Das klingt ganz nach Ihnen? Dann werden Sie Teil unseres Teams!
Wir sind ebenso vielfältig wie unsere Kundinnen und Kunden - wir freuen uns daher unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft über Ihre Bewerbung.
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