Bereichsleiter IT und Digitalisierung (m/w/d)

Mercuri Urval GmbH

  • Mainz
  • Post Date: 11. November 2024
Job Description

Die Mainzer Stadtwerke AG sind ein kommunales Unternehmen mit der Stadt Mainz als alleinige Gesellschafterin. Mehr als 1.900 Mitarbeitende versorgen die Region Mainz, den Landkreis Groß-Gerau und Teile von Rheinhessen mit Strom, Gas, Wasser, Wärme, öffentlicher Mobilität und ergänzenden technischen Dienstleistungen.


  • Strategische IT & Prozesse: Entwickeln einer kohärenten IT-Strategie für ein effizientes Zusammenwirken der verschiedenen IT-Anwendungen und IT-Systeme im Stadtwerkeverbund
  • Projektmanagement Office & Digitalisierung: kontinuierliche Verbesserung und konsequente Digitalisierung der Kernprozesse
  • IT-Management und IT-Sicherheit: Effektives Zusammenspiel von IT-Betrieb und IT-Sicherheit
  • Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs mit zurzeit 26 Mitarbeitenden und fördern des partizipativen und kollegialen Miteinanders
  • Die Geschäftsbereichsleitung berichtet direkt an die Technische Vorständin und ist Teil des Managementteams der Organisation
  • Wesentliche Schnittstellen bestehen zur operativen IT sowie zu zwei Tochterunternehmen, der Netzgesellschaft und der Verkehrsgesellschaft

  • Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Kompetenz und Expertise in der Steuerung von bereichsübergreifenden IT-Projekten, IT-Strategie und Fachsystemanwendungen.
  • Kooperativer, integrativer und verbindlicher Führungsstil und Freude daran, ein Team zu entwickeln und kollegial im Konzern zusammenzuarbeiten
  • Erfahrung in einer Organisation mit einem breiten Produktportfolio, einer Vielzahl an Kunden und kritischer Infrastruktur (Daseinsvorsorgung, KRITIS).
  • Strukturierte Herangehensweise, Überzeugungs- und Begeisterungsfähigkeit, gute kommunikative Fähigkeiten.

  • Eine Position mit viel Gestaltungsspielraum in einem kollegialen und professionellen Umfeld
  • Eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und ein dienstliches Fahrzeug zur privaten Nutzung
  • Die Möglichkeit, sich persönlich weiterzuentwickeln mit gleichzeitig langfristiger Perspektive in einem kommunalen Stadtwerkeverbund
  • Eine Vertrauensvolle und kooperative Zusammenarbeit auf allen Ebenen
  • Ein Arbeitsplatz in der lebenswerten Landeshauptstadt Mainz sowie die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
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