Job Description
Du hast Freude an der Betreuung von Mitarbeitenden und fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht? Übernimm Verantwortung in der Personaladministration - von der Einstellung bis zur Gehaltsabrechnung - und unterstütze Führungskräfte sowie Kollegen als kompetente Ansprechperson!
- Verantwortung für die Betreuung der Mitarbeitenden von der Einstellung bis zum Austritt, einschließlich Erstellung relevanter Dokumente (Verträge, Zeugnisse, Bescheinigungen)
- Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnungen, Klärung von steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
- Ansprechpartner für Führungskräfte in personalrelevanten Fragen und Unterstützung bei administrativen Aufgaben
- Pflege und Verwaltung des Personal- und Zeiterfassungssystems
- Abwicklung der betrieblichen Altersvorsorge und Kommunikation mit Krankenkassen sowie Behörden
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung: Idealerweise ergänzt durch eine Qualifikation zum/zur Personalfachkaufmann/-frau (IHK)
- Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht: Fundierte, aktuelle Kenntnisse in diesen Bereichen
- Interesse und Erfahrung in Entgeltabrechnung und Personaladministration: Freude an abrechnungsbezogenen und administrativen Tätigkeiten
- Sicherer Umgang mit MS Office: Besonders mit Excel
- Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Attraktives Gehalt und leistungsbezogene Boni
- Betriebliche Altersvorsorge mit Unternehmensbeiträgen
- Mitarbeiterrabatte auf Bankprodukte und Sonderkonditionen
- Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen für eine gute Work-Life-Balance
- Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten durch Schulungen und interne Programme
- Umfassende Krankenversicherung für Mitarbeiter und oft für Familienmitglieder
- Wellness-Programme inklusive Gesundheitschecks und Fitnesszuschüssen
- Großzügiger Urlaubsanspruch mit der Möglichkeit zu zusätzlichen freien Tagen
- Corporate Volunteering für soziales Engagement
- Aktienkaufprogramme zu bevorzugten Konditionen
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