Disponent / Speditionskaufmann (m/w/d)

FRERICHS GLAS GmbH

Job Description

Wir sind ein führender Hersteller von Isolierglas und Veredler von Flachglas und Kunststoffen in Norddeutschland. Unser Team aus 250 Mitarbeitern an den Standorten Verden, Lüneburg und Nauen (Berlin) sorgt durch die Spezialisierung auf individuelle Kundenwünsche für nachhaltigen Erfolg und starkes Wachstum.


Zum nächst möglichen Zeitpunkt suchen wir am Standort Lüneburg eine engagierte Persönlichkeit als


Disponent / Speditionskaufmann (m/w/d)
(Vollzeit)


  • Disposition und Organisation der Warentransporte sowie der Gestellrückführungen unter betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten
  • Tourenplanung für unseren eigenen Fuhrpark im Nahverkehr unter Einhaltung der gesetzlichen Regelungen
  • Koordination der Fuhrparktermine
  • Kommunikation intern sowie extern mit Kunden und Dienstleister
  • Bedarfsweise Unterstützung der Kollegen im Bereich Kommissionierung
  • Urlaubs-/Krankheitsvertretung der Logistikleitung sowie im Bereich Wareneingangskontrolle

  • eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Speditionskaufmann (m/w/d) mitbringen,
  • bereits Berufserfahrung als Disponent sammeln konnten,
  • idealerweise einen Staplerschein besitzen,
  • Kenntnisse über die gültigen gesetzlichen Bestimmungen im Fahrer-/Fuhrparkbereich haben,
  • sorgfältig, strukturiert und selbstständig arbeiten,
  • Spaß daran haben, mitanzupacken
  • und der sichere Umgang mit EDV-Programmen und den gängigen Office-Anwendungen Ihr Profil abrunden.

  • eine offene und respektvolle Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
  • eine unbefristete Anstellung in einem erfolgreichen Familienunternehmen
  • eine strukturierte Einarbeitung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • kostenlose Teilnahme am EGYM Fitnessprogramm
  • Krankenzusatzversicherung inkl. 600€ Gesundheitsbudget für Osteopathie, Sehhilfen, Zahnbehandlungen u.v.m.
  • umfassende Vergünstigungen für unsere Mitarbeiter über "Corporate Benefits" sowie günstige Mitarbeiterkonditionen bei Personaleinkauf
  • vom Unternehmen gefördertes Fahrradleasing über JobRad
  • eine betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen
  • Betriebsarzt für regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen
  • regelmäßige Firmenevents
  • frisches Obst, Wasser und Kaffee kostenlos
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld als freiwillige Leistungen des Unternehmens
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