HR-Controller (m/w/d)

Amadeus Fire AG

Job Description
Für unseren Kunden, ein internationales Unternehmen aus dem Tecklenburger Land, suchen wir Sie als engagierten HR-Controller (m/w/d). Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei. Werden Sie Teil eines innovativen Arbeitgebers und profitieren Sie von einer wertschätzenden Firmenkultur mit flexiblen Arbeitszeiten sowie der Möglichkeit zum Homeoffice. Nutzen Sie die Chance und bewerben Sie sich jetzt als HR-Controller (m/w/d).
  • Optimierung und Interpretation von HR-Kennzahlen
  • Planung und Erstellung von Personalkostenbudgets
  • Erstellung von Analysen und Reports
  • Ableitung von Handlungsempfehlungen
  • Weiterentwicklung der Tools im HR-Controlling in Zusammenarbeit mit der IT

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium
  • Fundierte Berufserfahrung im Personalcontrolling
  • Kenntnisse in der Erstellung von Analysen
  • Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket sowie SAP
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise

  • Möglichkeit zum Homeoffice
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Wertschätzende Firmenkultur


Weitere Details:
  • Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
  • Karrierestufe: Professional/Experienced
  • Gehaltsrahmen: 60.000 bis 75.000 EUR/Jahr
  • Homeoffice-Option

Unsere Spezialisierung: Ihre Karriere!

Mit Amadeus Fire haben Sie den idealen Partner an Ihrer Seite, wenn Sie in den Beruf starten, eine neue berufliche Herausforderung annehmen oder sich weiterbilden wollen, denn das können wir für Sie tun:

  • Wir beraten und vermitteln Sie kostenfrei.
  • Mit Amadeus Fire erreichen Sie die interessanten Unternehmen in Ihrer Region und durch unser Niederlassungsnetzwerk auch bundesweit.
  • Ihr persönlicher Berater erstellt mit Ihnen Ihr aussagefähiges Kompetenzprofil
  • Wir erstellen Ihnen eine Auswahl passgenauer Kundenvakanzen und entscheiden gemeinsam, bei welchem Unternehmen wir Sie vorstellen.
  • Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Bewerbungsgespräches und Vertragsverhandlungen (Bewerbercoaching) und begleiten Sie auf Wunsch zu den Gesprächen.
  • Durch das langjährige Vertrauensverhältnis zu unseren Kunden unterstützt unsere Empfehlung Ihre Bewerbung.
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