Job Description

Willkommen bei der WISAG

… einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.

In der WISAG Produktionsservice verstehen wir uns als Partner der produzierenden Industrie. Unsere Serviceleistungen umfassen die Bereiche Instandhaltung, Logistik, Produktionsunterstützung, technische Reinigung sowie Industriemontage. Wir sorgen dafür, dass in Produktions- und Industriebetrieben alles reibungslos funktioniert.

Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite.

Lohn– und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

Kennziffer: 333619

Wir suchen ab sofort für unsere Konzernzentrale in Frankfurt am Main (Niederrad) einen Lohn– und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Vollzeit.

Ihre Aufgaben bei uns

• Eigenständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mandantenkreis
• Prüfung von abrechnungsrelevanten Sachverhalten unter der Berücksichtigung gesetzlicher, tariflicher, betrieblicher und vertraglicher Vorgaben
• Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen arbeitsrechtlichen, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragestellungen
• Pflege aller Mitarbeiterstamm- und Bewegungsdaten im Entgeltabrechnungssystem
• Eigenständige Durchführung und Bearbeitung des Bescheinigungs- und Meldewesens
• Bearbeitung diverser be­trieblichen Alters­versorgungen
• Erstellung von Auswertungen sowie die Datenvorbereitung für Jahresabschlüsse und Betriebsprüfungen
• Unterstützung bei der Optimierung und Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse im Bereich Entgeltabrechnung

• Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte oder eine vergleichbare Qualifikation
• Weiterbildung zum Fachassistenten für Lohn- und Gehaltsabrechnung wünschenswert
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
• Sicherer Umgang mit Abrechnungssoftware (z. B. Sage) und MS Office
• Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
• Teamplayer-Mentalität und serviceorientierte Kommunikationsfähigkeit
• Bereitschaft, sich neues Wissen anzueignen und anzuwenden, insbesondere in Bezug auf sich ändernde gesetzliche Vorgaben und Prozesse

• Ein attraktives Gehalt, unbefristete Festanstellung sowie 30 Tage Urlaub
• Die Sicherheit eines großen Unternehmens und eine langfristige Zusammenarbeit
• Eine fundierte Einarbeitung und ein kollegiales Team, das sich auf Sie freut
• Wertschätzung und Vertrauen in Ihre Fähigkeiten
• Flexible Arbeitsortgestaltung nach erfolgreicher Einarbeitung für Zeit mit der Familie, Freunden und soziale Aktivitäten
• Individuelle Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. über unsere hauseigene Akademie und externe Partner
• Kostenfreies Essen in unserem firmeneigenen Betriebsrestaurant sowie täglich frisches Obst und Getränke zur Auswahl
• Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkmöglichkeit in unserem Parkhaus
• Corporate Benefits – Sie profitieren von vielfältigen Preisvorteilen bekannter Marken in den Bereichen Technik, Reisen, Mode oder Wohnen
• Eine Mitarbeitenden-App, um sich mit Kollegen auszutauschen und zu vernetzen
• Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote

Wir haben Sie überzeugt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Starttermin und Ihrer Gehaltsvorstellung. Der schnellste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button.

Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Integrationsvereinbarung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.
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