Technischer Projektleiter / Projektkoordinator (gn) im Maschinenbau

Friedrich Remmert GmbH

  • Löhne
  • Post Date: 11. November 2024
Job Description

Remmert ist spezialisiert auf automatisierte Lager- und Logistiksysteme. Wir wissen, wie man Bleche, Langgüter und Werkstücke platzsparend lagert und vollautomatisch bewegt. Maschinenbau/ Automation/Logistik - eine Branche mit Zukunftsperspektive!

Seit 1945 sind wir ein familiengeführtes Unternehmen und das leben wir - Entwicklungsperspektiven, Kommunikation auf Augenhöhe und kurze Entscheidungswege.

Wir wachsen kontinuierlich und suchen Kollegen/innen, die unser Team tatkräftig unterstützen.

Als Technischer Projektleiter / Projektkoordinator (gn) bist Du bei uns vor Ort in Löhne für die ganzheitliche übergreifende Projektkoordination verantwortlich.


  • Planung und Steuerung von nationalen und internationalen Projekten
  • Verantwortlichkeit für die gesamte Projektrealisierung unter Einhaltung der Termin- und Kalkulationsvorgaben vom Projektstart bis zum Projektabschluss
  • Führung und Motivation des Projektteams
  • Durchführung des Change- und Claim-Managements
  • Erstellung und Einhaltung von Abstimmungsmeetings und Reporting
  • Risikomanagement: Entwicklung und Einführung von technischen Lösungsansätzen
  • Interne Schnittstelle zu Fachabteilungen und externe Schnittstelle zum Kunden

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Projektleitung
  • Erfahrung im Umgang mit SAP
  • Verständnis für die Abläufe des gesamten Wertstroms
  • Sehr gutes technisches und wirtschaftliches Verständnis
  • Kommunikationsstark in Deutsch und Englisch
  • Starke Problemlösungs- und Organisationsfähigkeiten
  • Starkes analytisches Denken und ein hohes Maß an Flexibilität

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub
  • Mobiles Arbeiten (Hybrid)
  • Sonderboni wie Gewinnbeteiligung, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter, E-Bike Leasing, Anwesenheitsprämie und Fitnessstudiozuschuss
  • Moderne technische Ausstattung
  • Kaffee, Obst und Gemüse zum freien Verzehr
  • Entwicklungsperspektiven in Form von regelmäßigem Austausch und Jahresgesprächen
  • Förderung von Weiterbildungen mit vorhandenem Katalog für alle Berufsgruppen
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents (Sommerausflug, Wandertage sowie Weihnachtsfeiern für alle Kollegen und deren Familie)
  • Betriebliche Altersvorsorge (Unterstützung der betrieblichen Altersvorsorge durch ein Zuschussmodell mit attraktiven Arbeitgeberbeiträgen)
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.A. Gesundheitschecks, Vorsorgemaßnahmen während der Arbeitszeit, Laufgruppe, Teilnahme an Firmenläufen)
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