Job Description
Baker Tilly bietet mit mehr als 43.000 Mitarbeitern in 141 Ländern ein breites Spektrum individueller und innovativer Beratungsdienstleistungen in den Bereichen Audit & Advisory, Tax, Legal und Consulting an. In Deutschland gehört Baker Tilly mit 1.500 Mitarbeitern an zehn Standorten zu den größten partnerschaftlich geführten Beratungsgesellschaften.
Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
(Junior) Expert Talent Acquisition (m/w/d) - Employer Branding & Events // Düsseldorf oder München
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Du brennst für Employer Branding und möchtest mit uns die Arbeitgeber-marke von Baker Tilly gemeinsam gestalten.
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Du steuerst eigenverantwortlich unsere Arbeitgeberpräsenzen im Bereich Legal (u.a. Arbeitgeberprofile, Interviews, Social Media etc.)
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Du bist für die Organisation und Vorbereitung unserer deutschlandweiten Hochschulmessen & Events im Bereich Legal verantwortlich.
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Du hast Freude am Bereich Social Media Recruiting und unterstützt hier im Team bei diversen spannenden (Beitrags- und Kampagnen) Themen
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Auch das operative Recruiting kommt optimaler Weise nicht zu kurz: Du betreust für einen definierten Bereich das Bewerbermanagement, steuerst die Recruitingprozesse und bist gleichermaßen Ansprechpartner*in für unsere Kandidat*innen und Hiring Manager*innen
- Du bist ein kreativer Kopf, technisch-affin, arbeitest sehr strukturiert und fühlst dich in der zielgruppenspezifischen HR-Kommunikation zu Hause?
- Du hast Lust anzupacken, eigenverantwortlich spannende Projekte voranzutreiben und in einem herzlichen & motivierten Team zu arbeiten?
- Du konntest dich bereits Personalmarketing und/oder Employer Branding Themen voller Begeisterung widmen und möchtest dein Know-How einbringen und erweitern?
Das klingt ganz nach Dir?
Dann triff uns auf einen ersten virtuellen Kaffee! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
- Einen starken Talent Acquisition & Employer Branding Teamspirit mit einem hilfsbereiten und engagierten Team
- Einen modernen Arbeitsplatz zum Wohlfühlen gegenüber vom Rhein
- Hohe Freiheitsgrade in der Gestaltung deines Tätigkeitsbereichs
- Mobile Work Möglichkeiten kombiniert mit Arbeitstagen im Büro zusammen mit gemeinsamen Teampausen & gelegentlichen Afterwork-Events
- 30 Tage Urlaub & subventioniertes Firmenticket
- Mitarbeiterrabatte und vieles Mehr