Job Description
Wir sind die Wüstenrot & Württembergische AG mit Standort in Kornwestheim im Großraum Stuttgart. Wir steuern als strategische Management-Holding die Interessen unseres gesamten Konzerns und bündeln unter anderem die Bereiche Personal, Recht, Controlling, Konzernentwicklung und Rechnungswesen. Wir sind Teil der W&W-Gruppe einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Volljurist (m/w/d) Konzernrecht / Executive Office & Group Governance
Kennziffer: 32989 | Standort: Kornwestheim
- Gesellschaftsrecht: Beraten der Konzerngesellschaften im Bereich Gesellschaftsrecht und Umwandlungsrecht (einschließlich unternehmensinterner sowie -externer Verschmelzungen)
- Aufsichtsrecht: Beraten der Konzerngesellschaften und der Anforderung aus Versicherungs-, Bank- und Bausparkassenaufsichtsrecht
- M&A: Rechtliche (projekthafte) Begleitung der M&A-Aktivitäten in der W&W-Gruppe
- Group-Governance: Beraten des Konzerns in Fragen der Corporate Governance einschließlich Gestaltung von Konzernstrukturen
- Steuerung Organe: Beratung und Begleitung der Durchführung von Vorstands- und Aufsichtsratssitzungen so wie der Publikumshauptversammlungen
- Mehrjährige Berufserfahrung in Unternehmen oder Unternehmensberatung (Kanzlei, Wirtschaftsprüfungsgesellschaft)
- Zwei juristische Staatsexamen - möglichst mit Prädikatsexamen
- Nachgewiesene vertiefte Kenntnisse im Gesellschaftsrecht (insb. Aktienrecht, GmbH-Recht), Börsen- und Wertpapierrecht, nationales und europäisches Aufsichtsrecht (Bank- und/oder Versicherungsaufsichtsrecht) und Unternehmenstransaktionsrecht (M&A)
- Grundkenntnisse im Handels-, Bilanz- und Steuerrecht
- Gewinnende Persönlichkeit mit guter Überzeugungskraft, Entscheidungsfreude, Durchsetzungsvermögen und Diskretion
- Selbstständige, zielgerichtete Arbeitsweise und Eigeninitiative, verbunden mit hoher Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft
- Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- Verhandlungssichere Englisch-Kenntnisse
- Interesse an der rechtlichen Unterstützung digitaler Prozesse im Konzern
Flexibilität
- Mobiles Arbeiten
- Individuelle Teilzeitmodelle
Familie
- Kita Kooperation & Kindernotfallbetreuung
- Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
Entwicklung
- Laufbahnmodelle
- Persönliche & fachliche Weiterbildung
Extras
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vergünstigungen auf W&W-Produkte
Gesundheit
- Vielseitige Sportangebote
- Gesundes Essen im Betriebsrestaurant
Mobilität
- Jobrad & Jobticket
- Kostenfreie E-Bike Ladestationen