Abteilungsleiter (m/w/d) Tax & Treasury

Job Description

Rund 11.000 Beschäftigte in 11 europäischen Ländern arbeiten mit großer Begeisterung und viel Engagement für die Marke bofrost* – Marktführer im Direktvertrieb von Eis- und Tiefkühlspezialitäten. Neben der ausgezeichneten Qualität und dem exzellenten Service sind es vor allem unsere Mitarbeitenden, die unsere mehr als 55-jährige Erfolgsgeschichte ausmachen.

Für unseren Bereich Finance & Accounting suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

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Abteilungsleiter (m/w/d) Tax & Treasury


  • Verantwortung für die Leitung, Weiterentwicklung und Steuerung der Abteilung Tax & Treasury und der dazugehörigen Prozesse, insbesondere im Bereich Treasury-Management
  • Mitarbeit bei der Entwicklung einer Finanzstrategie
  • Führung und Entwicklung des Teams
  • Übernahme der Verantwortung für die Abwicklung steuerlicher Betriebsprüfungen im Inland inkl. Mitwirkung sowie Zusammenarbeit mit Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern
  • Fachliche Betreuung des europäischen Auslands
  • Aktive Mitarbeit bei handels- und steuerrechtlichen Umstrukturierungen und Optimierungen der bofrost*-Gruppe im In- und Ausland
  • Eigenverantwortliche Bearbeitung von Prüfungsanfragen der Betriebsprüfung inkl. Erarbeitung von Stellungnahmen
  • Umsetzung gesetzlicher Anforderungen im Bereich Steuer- und Handelsrecht

  • Studium der Wirtschaftswissenschaften mit den Schwerpunkten Rechnungswesen und Steuern, erfolgreich abgeschlossenes Examen als Steuerberater (m/w/d), gern auch Wirtschaftsprüfer (m/w/d)
  • Umfassende Kenntnisse und Erfahrungen im Handels- und Steuerrecht, insbesondere Außensteuerrecht, sowie im Bereich Treasury
  • Eine für die Position angemessene Praxis in leitender Funktion im Finanz- und Steuerwesen oder in der Steuer- und Wirtschaftsprüfung
  • Versierter Umgang mit MS Excel und fundiertes Know-how in MS Word
  • Gutes Englisch in Wort und Schrift
  • Ausgeprägtes Engagement sowie eine strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit sowie die Kompetenz und Bereitschaft, mit anderen zur Zielerreichung erfolgreich zusammenzuarbeiten
  • Professioneller Umgang mit Veränderungen inkl. Bereitschaft, das eigene Handeln danach auszurichten

  • flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit
  • mobiles Arbeiten in Teilen möglich
  • 30 Tage Urlaub im Jahr
  • betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten, wie z.B. Fitness- & Entspannungskurse
  • spannende Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb der bofrost*-Akademie, sowie ein Talentprogramm
  • vermögenswirksame Leistungen und weitere Sozialleistungen eines Großunternehmens
  • vergünstigter Personaleinkauf
  • attraktive Rabatte über unsere Corporate Benefits
  • Möglichkeit des Fahrrad-Leasings
  • kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze
  • hauseigenes Mitarbeitendenrestaurant
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