Experte für Unternehmensfinanzierung und -förderung (m/w/d)

Job Description

Die Helaba zählt mit einem Geschäftsvolumen von rund 200 Milliarden und ca. 6.300 Mitarbeitern zu den führenden Banken Deutschlands und ist in einer der stärksten europäischen Wachstumsregionen fest verankert. Das Fördergeschäft stellt eine der drei Unternehmenssparten im erfolgreichen Geschäftsmodell der Helaba dar. Wir, die Wirtschafts- und Infrastrukturbank Hessen (WIBank), sind die Förderbank des Landes Hessen und Teil der Helaba Landesbank Hessen Thüringen. Mit verschiedenen Förderprogrammen unter­stützen wir Hessen auf vielfältige Weise. Wir sind in der Struktur-, Wirtschafts-, Sozial- und Wohn­raum­förderung aktiv. Als Förderbank für Hessen fühlen wir uns in besonderer Weise zu gesell­schaftlich verant­wortlichem Handeln verpflichtet. Nachhaltigkeits­themen wie Energie­effizienz, Umwelt- und Ressourcen­schutz, aber auch die nachhaltige soziale und ökonomische Entwicklung des Landes Hessen sind deshalb wesentliche Aspekte unserer Förder­programme. Wir suchen Sie für unser Team in Wiesbaden.

Experte für Unternehmensfinanzierung und -förderung (m/w/d)


  • Sie übernehmen die fachliche Verantwortung und Steuerung der Mitarbeitenden für alle bestehenden und neuen Hausbanken-Produkte und Direkt­kredit­programme inkl. Konsortial­kredite sowie Landes­bürgschafts­programme in der Gruppe Bürgschaften.
  • Dazu zählen Planung, Akquise und Entscheidungen nach den jeweils festgelegten Kompetenz­regelungen sowie Erstellung von externen und internen Gremien­vorlagen.
  • Planung und Konzipierung von Vertriebs­aktivitäten in Zusammen­arbeit mit der Öffentlich­keits­arbeit, z. B. Bankpartner­foren, Vorträge bei Veranstaltungen und bei Vertriebs­runden der Hausbanken.
  • Sie wirken bei der strategischen Vorbereitung und Umsetzung von Projekten und neuen Produkten für das Arbeits­gebiet Wirtschafts­förderung mit, d. h. Sie konzipieren zusammen mit der Grundsatz­abteilung neue Bürgschafts- und (Direkt-)Darlehens­produkte, insbesondere Risiko­teilungs­produkte in der WIBank.
  • Als fachliche Ansprechperson in der Gruppe steuern Sie die Bearbeitung, Beratung und Betreuung der Förder­programme und erstellen bzw. aktualisieren die Arbeits­anweisungen, identifizieren und setzen regulatorische Vorgaben um.
  • Sie akquirieren, bearbeiten und betreuen größere Einzel­engagements und erstellen Kredit­vorlagen unter Einbindung der nach der Kompetenz­ordnung erforderlichen Stellen. Bei Grundsatz­entscheidungen erstellen Sie die erforderlichen Gremien­vorlagen.

  • Abgeschlossenes wirtschafts­wissen­schaftliches Hochschul­studium oder eine andere vergleich­bare Qualifikation (mehrjährige Erfahrung im Kredit und/oder Förder­geschäft erwünscht)
  • Sie verfügen über Erfahrung und Kenntnisse im Bereich der Unternehmens­finanzierung und kennen die Spezifika des Förder­geschäftes. Idealerweise haben Sie Erfahrung im Bereich Bürgschaften und/oder Konsortial­krediten.
  • Sie können eine Affinität zu technologischen Frage­stellungen nachweisen und verfügen über Kenntnisse, wie ein Förder­produkt den Bedürfnissen des Marktes entsprechend gestaltet werden kann. Weiterhin verfügen Sie über Erfahrung in der Steuerung von Projekten mit mehreren Projekt­beteiligten bei komplexen Projekten mit IT-Bezug.
  • Ihre fachliche Kompetenz in Bilanzanlayse und Unter­nehmens­planung ist eine wichtige Grundlage. Sie sind interessiert, sich in die Themen Kredit­besicherung und Beihilfe­recht einzuarbeiten. Sie sind IT-affin und erfahren in der Anwendung von MS Office. Kenntnisse in SAP Abakus sind von Vorteil.
  • Sie sind neugierig und aufgeschlossen für regulatorische Themen und übernehmen gerne Verantwortung für ein interessantes Aufgaben­gebiet, das Sie mitgestalten dürfen. Sie können sich gut eigenständig und schnell in neue Arbeits­gebiete und -inhalte einarbeiten und vermitteln diese an das Team. Sie haben Erfahrungen im Vertrieb komplexer Produkte und erreichen daher die Zielgruppe bei Spitzen­instituten, Hausbanken, Banken und auf Geschäfts­führungs­ebene von Unternehmen. Durch Ihre analytischen und konzeptionellen Fähig­keiten können Sie komplexe Frage­stellungen strukturieren und einer Lösung – unter Einbezug der beteiligten Einheiten – zuführen.
  • Kenntnisse der englischen Sprache sind von Vorteil.

  • Gestaltungsspielraum: Bei uns finden Sie verantwortungs­volle Aufgaben und können Ihr Arbeits­umfeld aktiv mitgestalten.
  • Entwicklungsangebot: Wir bieten Ihnen ein breites Spektrum an individuellen Entwicklungs­möglich­keiten für Ihr persönliches Weiterkommen sowie die Teilnahme an unserem Mentoring Programm.
  • Faire Vergütung: Bei uns erhalten Sie ein marktgerechtes Gehalt mit leistungs­abhängigen Bestand­teilen.
  • Altersvorsorge: Wir bieten Ihnen eine rein arbeit­geber­finanzierte Betriebliche Alters­versorgung. Durch Entgelt­umwandlung können Sie auch zusätzlich noch einen eigenen Anteil beisteuern.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle: Wir bieten Ihnen flexible Arbeits­modelle in Teilzeit und Vollzeit mit einem Remote-Anteil bis zu 50 %. Darüber hinaus können Sie bis zu 20 Arbeitstage pro Kalender­jahr in allen EU-Ländern inkl. der Schweiz mobil arbeiten.
  • Urlaub: Sie können bis zu 30 Tage Urlaub nehmen.
  • Nachhaltigkeitspauschale: Wir zahlen Ihnen monatlich 100 € brutto, die Sie für nachhaltige Zwecke frei verwenden können, bspw. zum Kauf des Deutschland­tickets, für die Subventionierung eines JobRads oder für die Finanzierung einer verbesserten Ausstattung des Home-Office.
  • JobRad: Leasen Sie sich mittels Gehalts­umwandlung ein JobRad und seien Sie nachhaltig mobil – auf dem Weg zur Arbeit und in der Freizeit.
  • Vielfalt und Networking: Werden Sie Teil unserer zahlreichen Netzwerke (u. a. NextGeneration, HelaPride, Frauen­netzwerk und HelaNations).
  • Gesundheit und Fitness: Mit unseren Gesundheits­kursen, Betriebs­sport­gruppen, Betriebs­restaurants und einem EAP Employee Assistance Program (ein unabhängiges ganzheitliches Unterstützungs­programm für mentales Wohlbefinden) bleiben Sie fit am Arbeits­platz.
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