Job Description
Die Bauverein Rheinhausen eG wurde im Jahr 1919 gegründet. Seitdem gehört sie zu den führenden Wohnungsunternehmen in Duisburg und zählt ca. 5.800 Mitglieder. Zu der Genossenschaft gehören rund 3.300 Wohnungen, 85 Gewerbeeinheiten und etwa 1.000 Stellplätze und Garagen. Das Ziel der Genossenschaft ist durch stetiges Handeln Wohn- und Lebensräume in guter Qualität, bedarfsgerecht und zukunftssicher zu entwickeln. Sie setzt auf eine nachhaltige Bestandsentwicklung und die Schaffung lebenswerter Quartiere. Dabei wird großer Wert auf Instandhaltung, Modernisierung und Neubau gelegt.
Die Kernaufgaben der Bauverein Rheinhausen eG sind die Vermietung und die kaufmännische sowie technische Bestandsbewirtschaftung des Immobilienportfolios.
Du suchst eine neue Herausforderung? Du möchtest eine verantwortungsvolle Stelle, in der Du im Team aber auch selbständig viel bewegen kannst? Hast Du Erfahrung in der Immobilienwirtschaft? Dann werde Teil unseres familiären Teams, arbeite in einem modernen Umfeld und gewinne neue sowie umfassende Einblicke in die sozialorientierte Immobilienwirtschaft.
- Du bringst Dich gerne mit ein: Dir macht die Technische Betreuung oder die Objektbewirtschaftung der Bestandsimmobilien (Wohn- und Gewerbeimmobilien) Spaß.
- Du bist erfahren in der Veranlassung, Koordination, Überwachung und Abnahme von Wartungs-, Sanierungs-, Modernisierungs- und Instandhaltungsarbeiten am Gebäude und deren technischen Anlagen. Das Erstellen von termin- und kostengerechten Planungen gehört zu Deinen Stärken.
- Du bringst neue Impulse mit: Du interessierst Dich für Nachhaltigkeit und der Begriff Klimapfad ist Dir nicht unbekannt.
- Du bist mittendrin: Du erstellst Vorlagen und Kostenschätzungen als Grundlage für Investitionsentscheidungen. Du holst Angebote ein, vergibst Aufträge für beispielsweise Instandhaltungsarbeiten und überprüfst die dazugehörigen Rechnungen. Du bist gerne in Kontakt mit Handwerkern und Dienstleistern, aber auch mit Mietenden.
- Du bleibst gerne auf dem Laufenden: Du sorgst dafür, dass sowohl gesetzliche als auch unternehmensinterne Richtlinien eingehalten werden. Dabei nimmst du auch neue gesetzliche und unternehmensspezifische Änderungen in Acht.
- Du gehst darin auf, Dienst- und Serviceleistungen für unsere Mitglieder und Mietenden zu erbringen
- Deine Persönlichkeit: Du kannst gut in einem Team zusammenarbeiten, kannst aber auch alleine viel erreichen. Du bringst gerne neue Impulse, um Dich und das Team weiterzubringen. Du arbeitest genau, organisiert, strukturiert und eigenständig. Du entwickelst Dich gerne weiter und möchtest Dir neues Wissen schnell aneignen. Du arbeitest gewissenhaft und zuverlässig und verlierst dabei die Einhaltung von Fristen und Terminen nicht aus den Augen.
- Du kannst Dich sehr gut in Wort und Schrift ausdrücken. Du hast mindestens eine Ausbildung in einem Bauhauptgewerbe im Hochbau mit mehrjähriger Berufserfahrung und bestenfalls eine Ausbildung zum Staatlich geprüften Techniker der Fachrichtung Hochbau, oder zum Geprüften Polier im Hochbau, oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Geeignet bist Du auch, wenn Du eine immobilienspezifische Ausbildung mit deutlichen Schwerpunkten und Erfahrungen im Bereich der Technik hast, eine technische Ausbildung abgeschlossen hast oder über einen Abschluss zum Meister verfügst.
- Du lässt Dich nicht davon abschrecken, wenn mehrere Themen parallel bearbeitet werden müssen. Du erkennst den Zusammenhang zwischen den Themen und arbeitest lösungsorientiert. Du bringst unternehmerisches Denken und Einsatzbereitschaft mit.
- Du hast fundierte EDV-Kenntnisse, kennst Dich mit den Office-Anwendungen aus und hast idealerweise Kenntnisse in Mareon und Wodis Sigma
- Du verfügst über Einsatzbereitschaft, bist ein Organisationstalent und behältst immer die Ruhe
- Du besitzt eine wertschätzende und wirtschaftlich orientierte Dienstleistungsmentalität und hast Spaß an Veränderungen.
- Du besitzt den Führerschein der Klasse B
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Eine 37-Stundenwoche, mit einer flexiblen Arbeitszeit, 30 Tage Urlaub (bei einer Fünf-Tage Woche), Du hast an Deinem Geburtstag frei, mobiles Arbeiten nach einer guten Einarbeitung möglich, tarifliche Urlaubstage an Heiligabend und Silvester
- Eine übertarifliche Bezahlung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Arbeit in einem familienfreundlichen, nachhaltigen, modernen und werteorientierten Unternehmen
- volle Integration in die Teams und die jeweiligen Arbeitsabläufe, die Übernahme von verantwortungsvollen Aufgabenpaketen sowie das Lernen von und mit berufserfahrenen Kolleginnen und Kollegen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Sozialleistungen (vermögenswirksame Leistungen)
- Kostenlose Getränke
- Ergonomische Arbeitsplätze
- Teamevents
- Unterstützung und Entwicklung Deiner persönlichen und fachlichen Kompetenzen bzw. Weiterbildungsmaßnahmen oder berufsbegleitendes Studium.
- E-Autos oder Fahrräder zur Erledigung von dienstlichen Fahrten.