Job Description
Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!
Das Wasserstraßen-Neubauamt Heidelberg ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten.
Das Wasserstraßen-Neubauamt Heidelberg (WNA Heidelberg) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet bis zum 18.10.2029 als Elternzeitvertretung, in Vollzeit (39 Std./Woche), eine/einen
Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH‑Diplom/Bachelor/Uni‑Diplom/Master) Fachrichtung Bauingenieurwesen: Schwerpunkt konstruktiver Ingenieurbau/Wasserbau/Stahlbau/Baubetrieb/Geotechnik
Der Dienstort ist Heidelberg.
Referenzcode der Ausschreibung 20242732_9339
Das Aufgabengebiet umfasst die Planung und die Umsetzung der Grundinstandsetzung von Schleusen am Neckar.
Die Tätigkeiten umfassen im Wesentlichen:
- Planung und Abwicklung von Bauvorhaben, hier insbesondere:
- Ermitteln der Notwendigkeit und des erforderlichen Umfangs der Baumaßnahmen
- Eigenständiges Erstellen erster Planungsvarianten
- Vergeben von Planungs- und Ausführungsleistungen an Ingenieurbüros
- Fachliche und vertragliche Betreuung der Ingenieurbüros bei der Planung und Ausführung der Baumaßnahmen
- Aufstellen von technischen Berichten und Entwürfen
- Abwickeln der eigentlichen Baumaßnahmen (Ausschreibung, Vergabe, Überwachung, Abnahme und Abrechnung mit Unterstützung von Ingenieurbüros)
Das sollten Sie unbedingt mitbringen:
- Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens (FH‑Diplom/Bachelor/Uni‑Diplom/Master)
Das wäre wünschenswert:
Fachlich:
- Gute Grundkenntnisse im öffentlichen Vergabewesen (VOB, VgV, HOAI)
- IT‑Kenntnisse im Bereich Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Project, Outlook)
Persönlich:
- Fähigkeit und Bereitschaft zu selbstständigem, eigenverantwortlichem, interdisziplinärem und ergebnisorientiertem Handeln
- Planungs- und Organisationsvermögen
- Urteils- und Entscheidungsvermögen
- Fähigkeit zur Problemlösung, Kreativität und Flexibilität
- Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Belastbarkeit
- Sicheres und gewandtes Auftreten sowie gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- Fähigkeit und Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung in fremde Fachgebiete
- Fähigkeit und Bereitschaft, Baustellen zu betreten
- Führerschein Klasse B (alt 3); Bereitschaft, Dienst-Pkws selbst zu fahren
- Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen
Die Eingruppierung für Tarifbeschäftigte erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 12 TV Entgeltordnung Bund.
Einschlägige Berufserfahrung kann bei der Stufenzuordnung berücksichtigt werden.
Das WNA Heidelberg bietet seinen Beschäftigten familienfreundliche Arbeitsbedingungen.
Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist unser erklärtes Ziel. Wir ermöglichen deshalb unseren Beschäftigten Teil- und Gleitzeit sowie mobiles Arbeiten (60 %), um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch ein Angebot an Gesundheitsmaßnahmen.
Bedarfsgerechte Aus- und Fortbildung sind für uns selbstverständlich.
Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, dass den Beschäftigten im Tarifgebiet des VRN/RNV und des VVS ein Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket gewährt wird. Der Zuschuss beträgt im Tarifgebiet VRN/RNV und VVS zurzeit 23,28 €.
Besondere Hinweise:
Die Probezeit beträgt 6 Monate. In dieser Zeit wird der Dienstposten nur vorübergehend übertragen.
Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiB bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
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