HR-Controller (m/w/d)

Branicks Group AG

Job Description
Die Branicks Group AG ist Deutschlands führender börsennotierter Spezialist für Büro- und Logistikimmobilien mit 25 Jahren Erfahrung am Immobilienmarkt und Zugang zu einem breiten Investorennetzwerk.

Die Basis bildet unsere überregionale und regionale Immobilienplattform mit 9 Standorten in allen wichtigen deutschen Märkten (inkl. VIB Vermögen AG). Aktuell betreuen wir 351 Objekte mit einem Marktwert von rund 13,2 Mrd. Euro „onsite“ – wir sind vor Ort, immer nah am Mieter und an der Immobilie.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit unbefristet für unseren zentralen Standort im Frankfurter Bankenviertel/Innenstadt einen fachlich erfahrenen

HR-Controller (m/w/d)

  • Verantwortung für das HR-Controlling und die regelmäßige Erstellung von Reports zu Personalkennzahlen
  • Analyse und Aufbereitung von HR-Daten zur Unterstützung der strategischen Personalplanung
  • Sicherstellung der Datenqualität und -integrität in HR-Systemen (HRworks) und Microsoft Excel
  • Erstellung und Pflege von Dashboards zur Übersicht über HR-Kennzahlen und -Trends
  • Unterstützung bei der Einhaltung von gesetzlichen Vorgaben und Unternehmensrichtlinien im Bereich HR
  • Entwicklung und Implementierung von Prozessen
  • Durchführung von Schulungen und Workshops zur Verbesserung der Datenkompetenz innerhalb des HR-Teams
  • Vor- und nachbereitende Tätigkeiten im Rahmen der Gehaltsabrechnung und Kontrollen sowie Tantiemenplanung

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium mit den Schwerpunkten Personal, Rechnungswesen, Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erste fundierte Berufserfahrung im HR-Controlling, erste Berufserfahrung im Umgang mit HR-Systemen wünschenswert
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel (Pivot-Tabellen, Formeln, Datenanalyse)
  • Erfahrung in der Sicherstellung von Datenqualität und -integrität sowie Analyse
  • Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Vorgaben für Aktiengesellschaften und deren HR-Vorgaben wünschenswert
  • Selbstständige, analytische und strukturierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägtes Kommunikationsvermögen und Teamfähigkeit

  • Einen zentralen Standort mitten in Frankfurt
  • Ein modernes Bürogebäude; Global Tower
  • Direkte Nähe zum Mainufer (Mainkai)
  • Eine attraktive Vergütung
  • 30 Urlaubstage
  • Gruppen-Unfallversicherung (für Unfälle außerhalb der Arbeit)
  • Kostenloses Beratungsangebot zur Kinder- und Familienzeit, zu Lebenslagencoachings durch den pme Familienservice
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
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