IT-Security Engineer (m/w/d)

Propan Rheingas GmbH & Co. KG

  • Brühl
  • Post Date: 8. November 2024
Job Description

 

 

Mit einer fast 100-jährigen Unternehmensgeschichte ist Rheingas eines der führenden Unternehmen der Branche. Ob mit Flüssiggas, Erdgas, Strom oder Wasserstoff: Wir machen Energie zur einfachsten Sache der Welt.

Für uns als Familienunternehmen sind unsere Mitarbeiter das wertvollste Gut und stehen als Menschen im Mittelpunkt. Wir gemeinsam stehen hinter unseren Werten und verkörpern und leben diese! Unsere Rheingas Werte (youtube.com)

Wenn du Lust hast, Teil eines ambitionierten Teams zu werden, bist du bei uns genau richtig.
Lass uns gemeinsam die Energiewelt gestalten!

Wir suchen ab sofort unbefristet und in Vollzeit an unserem Standort Brühl

 

IT-Security Engineer (m/w/d)

 

Aufgabenschwerpunkte

  • Identifikation, Bewertung und Lösungsbegleitung von Sicherheitsvorfällen
  • Schulung interner IT-Mitarbeiter
  • Sicherstellung der IT-Sicherheit von Active Directory und Entra ID
  • Entwicklung von Konzepten zum Schutz verschiedener Systeme
  • Erstellung einer IT-Sicherheitsrichtlinie und Dokumentation
  • Koordination externer IT-Sicherheitsdienstleister
  • Mitwirkung bei der Erstellung von Desaster Recovery und BCM-Plänen
  • Fortlaufende Bewertung der Gesamt-IT-Sicherheit der Rheingas-Gruppe
  • Risikomanagement

 

Wunsch-Profil

  • Abschluss als Bachelor IT-Security oder vergleichbares IT-nahes Studium
  • Kenntnisse in Penetrationstests, Schwachstellenanalysen und Sicherheitsaudits
  • Erfahrung im Umgang mit SIEM-Systemen und Monitoring-Tools
  • Vertrautheit mit verschiedenen Betriebssystemen (Linux, Windows, macOS) und deren sicherer Konfiguration
  • Erfahrung mit Cloud-Sicherheitslösungen (bevorzugt Azure)
  • Lösungsorientiertes Denken und die Fähigkeit, komplexe technische Herausforderungen zu meistern
  • Erweiterte Kenntnisse im Umgang mit M365 Sicherheitstechnologien (Defender for Endpoint, Conditional Access, Intune, Security Score)

 

Unser Angebot

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Stellenbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten, Fortbildungen und Seminare
  • Leistungsorientierte Entlohnung, tarifgebundene Lohnerhöhungen sowie die Möglichkeit, Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen
  • Betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Krankenzusatz- und Unfallversicherung
  • Job-Fahrrad
  • Wir pflegen eine offene und transparente Information und Kommunikation
  • Freundliches Umfeld mit einem lebendigen Teamgeist und flachen Hierarchien

 

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