IT Administrator (all genders)

Phorms Education SE

  • Berlin
  • Post Date: 8. November 2024
Job Description

Phorms Education steht für ein lebendiges, breit aufgestelltes Bildungsnetzwerk mit bilingualen deutsch-englischen Kindertagesstätten und Schulen sowie einer Erzieherakademie und zwei internationalen Schulen in freier Trägerschaft. Mit Leidenschaft schaffen wir hier für Kinder, Eltern und Mitarbeitende einen zeitgemäßen Lern- und Lebensraum. In der Berliner Zentrale bieten wir unseren Landesgesellschaften ein umfangreiches Dienstleistungsangebot in allen wesentlichen Bereichen der Verwaltung.

Dein Know-how, dein Code, dein Beitrag für Schule von morgen! Verwirkliche mit uns unsere Vision von der besten Schul-IT Deutschlands und stelle die Weichen der Zukunft unserer Kinder und Jugendlichen.

Für unsere IT-Abteilung der Phorms Education SE in Berlin Mitte suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

IT Administrator (all genders)

(Teil- oder Vollzeit)


  • Als Teil unseres Administrator:innenteams betreust du den Betrieb unserer Gesamtdomänenstruktur.
  • In dein Aufgabenfeld fallen Client- und Servermanagement via MECM/Intune, Office365 und E-Mail-Funktionalitäten.
  • Bei Bedarf unterstützt du unsere Bildungsstätten und Fachbereiche bei Problemen im 2nd/3rd Level direkt oder per Remote-Support.
  • Du wirkst in unterschiedlichsten Projekten mit und bist daran beteiligt, das vorhandene System zu warten und zu verbessern.
  • Du wirkst bei der Planung zukünftiger Softwarestandards sowie strategischer Entscheidungen mit.

  • Interesse und Begeisterung für Microsoft on-premise Produkte und Cloud-Systeme
  • Idealerweise Ausbildung zum Fachinformatiker (all genders) für Systemintegration oder vergleichbare Erfahrungen im IT-Umfeld
  • Mehrjährige Berufserfahrung mit Server- oder Cloud Administration
  • Gute Kenntnisse in den Bereichen Windows als Server
  • Grundlegendes Verständnis für Netzwerktechnologien und Virtualisierung
  • Idealerweise Erfahrungen im Bereich MECM, Entra, Endpoint Manager, Office365 oder Teams DirectCall
  • Offenheit für persönliche Weiterentwicklung und die Adaption neuer Technologien
  • Selbstständige und ergebnisorientierte Herangehensweise und Eigenverantwortung
  • Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  • Zusätzliche Arbeitgeberleistungen (z. B. Deutschlandticket bzw. BVG-Jobticket oder Edenred City Karte, Zuschuss zu Urban Sports Club und Mittagessen, Corporate Benefits Vorteilsportal, 20 % betriebliche Altersvorsorge)
  • Fünf vom Arbeitgeber voll bezahlte Kind-krank-Tage
  • 30 Urlaubstage pro Jahr und eine jährliche Urlaubszuwendung in Form der Erholungsbeihilfe
  • Personalrabatt bei Inanspruchnahme eines Kita- oder Schulplatzes
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und Regelungen zum „Mobilen Arbeiten“
  • Umzugskostenpauschale bei einem Wohnortwechsel zum Vertragsbeginn
  • Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege
  • Vielschichtige Infrastruktur mit verschiedensten Technologien
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