Bürokaufmann/frau / Office Manager / Office-Managerin (m/w/d) in der Disposition – Teilzeit oder Vollzeit (25 Std. – 35 Std. / Woche) mit 50% Homeoffice

Job Description

Unser Team sucht engagierte Verstärkung für die Disposition und Abrechnung in unserem etablierten Abschleppbetrieb. Wir bieten eine attraktive Teilzeitstelle mit 25 Wochenstunden, davon 50 % im Homeoffice. Diese Stelle kann auch flexibel auf eine Vollzeitstelle mit bis zu 35 Stunden erweitert werden. Ihr Arbeitsplatz befindet sich in unserem modernen Standort in 85635 Höhenkirchen.

Unser Familienunternehmen ist an drei Standorten in der Kfz-Branche tätig und beschäftigt aktuell 50 Mitarbeiter. Wir betreiben Abschleppdienste mit jeweils angeschlossenen Kfz-Meisterwerkstätten. Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams und tragen Sie aktiv zum Erfolg unseres Unternehmens bei!


  • Effiziente Auftragsannahme und -bearbeitung
  • Kompetente Kundenberatung, überwiegend telefonisch
  • Optimale Disposition unserer Abschleppfahrzeuge
  • Präzise Rechnungserstellung und Abrechnung der Abschleppaufträge

Diese Position ist ideal für engagierte Personen und Quereinsteiger, die Beruf und Familie erfolgreich miteinander verbinden und sich dabei beruflich weiterentwickeln möchten.

Wichtige Voraussetzungen:

  • Hervorragende PC-Kenntnisse und technisches Verständnis
  • Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst, auch nachts und an Wochenenden
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Von Vorteil:

  • Erfahrung in der Disposition oder im logistischen Umfeld
  • Leidenschaft für Autos und die Kfz-Branche

  • Vergütung: Attraktives Jahresgehalt ausgehend von der Teilzeitstelle von 28.000 bis 45.000 Euro (abhängig von Erfahrung)
  • Zusatzleistungen: Steuerfreie Sachzuwendungen und vermögenswirksame Leistungen
  • Zuschläge:
    • Spätzuschlag (17:00 bis 22:00 Uhr) 25 %
    • Nachtzuschlag (22:00 bis 06:00 Uhr) 40 %
    • Samstagszuschlag 25 %
    • Sonn- und Feiertagszuschlag 50 %
    • Feiertagszuschläge bis zu 200 %
  • Work-Life-Balance: Flexibilität und Rücksichtnahme auf familiäre Verpflichtungen
  • Geregelte Arbeitszeiten: Planungssicherheit durch Jahresdienstplan
  • Mitarbeiter-Benefits: Rabatte auf Kfz-Ersatzteile, günstige Konditionen bei Autoanmietungen, Nutzung der Werkstatträume und des Autowaschplatzes
  • Modernes Arbeitsumfeld: Digitale Tools und abwechslungsreiche Tätigkeiten
  • Eigenverantwortung: Selbstständiges Arbeiten in einem familiären, kollegialen Umfeld
  • Teambuilding: Regelmäßige Firmenevents und Schulungen
  • Karrierechancen: Weiterbildungsmöglichkeiten und flache Hierarchien
  • Sicherheit: Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz
  • Unterstützung: Bereitstellung von Mitarbeiterunterkünften und Dienstwohnungen
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