Job Description
Koordinator Trainingsmanagement (m/w/d)
Hamburg, Lübeck
Vollzeit | DEKRA Akademie GmbH | DE50928184-02
Verstärken Sie das Team der DEKRA Akademie GmbH an unserem Standort in Hamburg oder in Lübeck.
Über DEKRA
Bei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sorgen branchenübergreifend in 60 Ländern mit rund 49.000 Mitarbeitenden für Sicherheit.
Die DEKRA Akademie GmbH ist eines der größten privaten Bildungsunternehmen in Deutschland und bietet Kundinnen und Kunden aus der Wirtschaft, der öffentlichen Hand, aber auch Privatpersonen ein Produktportfolio, welches vom eintägigen Seminar über die mehrjährige Umschulung bis zur unternehmensspezifischen Weiterbildung zu sicherheitsrelevanten Themen reicht. Wollen auch Sie unsere Zukunft sicherer und nachhaltiger machen?
- Sie steuern und planen die Ressourcen für einen professionellen Ablauf unserer Seminare und Trainings (Personal, Räume, Materialien)
- Sie beschaffen und steuern Trainerkapazitäten und koordinieren die Dozenteneinsätze im Rahmen der Qualifizierungen
- Sie planen Schulungsaktivitäten und arbeiten mit den virtuellen DEKRA Tools
- Darüber hinaus arbeiten Sie projektbezogen mit den Ansprechpartnern der Kostenträger und Kundenunternehmen zusammen
- Zudem sind Sie für die Erstellung und Abgabe von Angeboten zuständig
- Studienabschluss Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Pädagogik, Sozialwissenschaften, Weiterbildung zum Fachwirt (IHK und HWK), Techniker oder vergleichbare Ausbildung
- Einschlägige Erfahrung im strategischen Personalmanagement, Personalplanung, Recruiting und Performance Management von Vorteil
- Erfahrung in der Koordination von Ressourcen in Weiterbildungsprojekten wünschenswert
- Routinierter Umgang mit M365
- Kommunikations- und Organisationsstärke
- Selbstständige Arbeitsweise und Spaß an Herausforderungen
- Hohes Maß an Teamfähigkeit
- Persönliche und intensive Einarbeitungsphase
- Unterstützung bei Ihrer professionellen Entwicklung durch interne Weiterbildungen
- Spannende Themengebiete und die Möglichkeit, frühzeitig Verantwortung zu übernehmen
- Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- Gesundheitsförderung und Mitarbeiterevents
- Attraktive Sozialleistungen und zahlreiche Corporate Benefits