Job Description
Zahlreiche namhafte Unternehmen, öffentliche Bauherrn oder Planer setzen seit vielen Jahren auf unsere Bauweise. Über 1400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter realisieren jährlich Projekte mit insgesamt weit über 180.000 m² Fläche. Individuell geplante, anspruchsvolle Gebäude nach Kundenwunsch oder flexible Raumlösungen aus unserem 400.000 m² umfassenden Mietpark. Wetterunabhängig vorgefertigt in unseren 12 Standorten in Deutschland und schon nach kurzer Zeit bezugsfertig.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort Kabelsketal Gröbers eine/einen
Meister Elektrotechnik (m/w/d)- Sie verantworten die technische Planung und Dokumentation der elektronischen Ausstattung von Containeranlagen im Rahmen der Arbeitsvorbereitung
- Dafür erstellen Sie Elektropläne als Zuarbeit für die weitere Auftragsabwicklung
- Sie arbeiten darüber hinaus aktiv im Produktionsprozess mit und unterstützen unser Elektrikerteam im Tagesgeschäft. Das bedeutet: Sie installieren, prüfen und überwachen unsere elektrischen Anlagen und Komponenten im bestehendem Tagesgeschehen
- Ebenfalls planen, organisieren und steuern Sie unsere Aufträge im Elektrobereich
- Zusätzlich unterstützen Sie bei der Auswahl neuer Komponenten und der kontinuierlichen Produktentwicklung
- Sie koordinieren und verantworten die VDE Prüfmessungen und dokumentieren diese
- Weiterhin zählt die Materialbestellung zu Ihren Aufgaben
- Des Weiteren sind Sie für die fachliche Führung unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen der Abteilung Elektro verantwortlich
- Gelegentlich organisieren und koordinieren Sie auch Baustelleneinsätze
- Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektromeister (m/w/d) mit
- Sie konnten bereits erste Berufserfahrung als Meister (m/w/d) sammeln und dabei Führungsverantwortung übernehmen
- Sie gehen sicher mit dem gängigen MS-Office Paket um
- Schlussendlich verfügen Sie über ein hohes Maß an Eigeninitiative und überzeugen durch Ihre kommunikative Art
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung
- Geregelte Arbeitszeiten ohne Reise- bzw. Montagetätigkeit
- 30+ Tage Urlaub
- Jahressonderzahlung welche mit der Oktober-Abrechnung ausgezahlt wird
- Wechselprämie für neue Mitarbeiter (m/w/d)
- Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem zukunftssicheren Familienunternehmen
- Das kleine Extra: Neben einer betrieblich subventionierten Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung sowie einer geförderten E-Bike-Leasingoption erhalten Sie eine TicketPlus-Guthabenkarte mit monatlicher Aufladung (44 EUR).
- Über einen Mitarbeiter-Account bei unserem Kooperationspartner „corporate benefits“ erhalten Sie attraktive Mitarbeiterrabatte in verschiedenen Kategorien wie z.B. Mode, Auto, Reisen