Job Description
thyssenkrupp Marine Systems mit den Standorten Kiel, Hamburg, Bremen und Emden ist einer der führenden, global agierenden Systemanbieter beim Design und Bau von U-Booten und Marineüberwasserschiffen sowie im Bereich maritimer Sicherheitstechnologien. Mit modernster Technologie, umfassender Erfahrung im Schiffbau und mit einer innovativen Denkweise entwickeln unsere Teams und Marineexperten an allen Standorten qualitativ hochwertige Produkte und Dienstleistungen für unsere Kunden. Unser klares Ziel? Das modernste Marineunternehmen in Europa zu sein. Werden Sie Teil dieser Vision und verstärken Sie unser Team!
- Du unterstützt das Ausbilderteam und erhältst somit einen tiefen Einblick in unsere Arbeit.
- Du arbeitest aktiv bei der Einführung eines standortübergreifenden Ausbildungsmanagementsystem und einem neuen Beurteilungssystem für Auszubildenden und Dual Studierende mit.
- Du übernimmst die Datenpflege und organisierst Schulungsmaßnahmen sowie Unterweisungen.
- Du arbeitest aktiv mit allen Schnittstellenpartner zusammen.
- Zusätzlich übernimmst Du interessante Aufgaben Rund um die Ausbildung.
- Laufendes Studium im Bereich Wirtschafts-, Sozial- oder Kommunikationswissenschaften - gerne auch andere Studiengänge.
- Idealerweise verfügst du über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung.
- Du begeisterst Dich für Menschen und die Personalarbeit.
- Du erledigst selbstständig Aufgaben, bringst Dich unaufgefordert ein, bist Teamplayer und setzt sinnvolle Ideen mit starker Initiative und Durchsetzungsstärke um.
- Du bist anwendungssicher in den Microsoft-Office-Programmen, insbesondere PowerPoint und Excel.
- Du bist kommunikativ und begreifst komplexe Sachverhalte schnell.
Für uns ist es selbstverständlich, Dir optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:
- Attraktive (außer-) tarifliche Vergütung
- Hervorragende betriebliche Altersvorsorge
- Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen
- Flexible und familienfreundliche Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeofficeregelung
- Zuschuss Jobticket bzw. Deutschlandticket
- Bikeleasing
- Strukturierte Einarbeitung mit Welcomeday und Onboardingprogramm
- 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gem. Tarifvertrag
- Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote für Mitarbeitende der thyssenkrupp Unternehmensgruppe
- Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern (Hansefit-Netzwerk)
- Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
- Umfangreiche individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
- Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung
Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander - das findest Du bei uns! Wenn Dir das genauso wichtig ist, dann bewerbe Dich jetzt online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Deiner aktuellen Kündigungsfrist.
Wir wertschätzen Vielfalt
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
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