Verantwortung für die Budget- und Forecastplanungen für Investitionen
Mitwirkung an der monatlichen Ergebnispräsentation für die trans-o-flex-Gruppe, insbesondere der Investitionsentwicklung
Koordination und Mitwirkung an der Vorbereitung von Businessplänen und Investitionsentscheidungen durch Geschäftsführung und Konzern und deren Nachbetrachtung
Betreuung von Zentralbereichen im Rahmen monatlicher oder quartalsweise Kostendurchsprachen
Analysen und Identifikation von Ergebnispotentialen
Ansprechpartner für betriebswirtschaftliche Fragestellungen innerhalb und außerhalb des Controllingbereiches
Mitarbeit an Projekten
Abgeschlossenes Studium (BA, FH, Uni) mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt (Controlling, Finanz- und Rechnungswesen) oder mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Controlling/Finanzen
Fundierte ERP-/BI-Kenntnisse (SAP R3, MS-Office/OLAP-Technologie, z. B.: TM1)
Gewissenhafte, selbstständige sowie strukturierte Arbeitsweise
Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
Ausgeprägtes unternehmerisches Denken sowie Kunden- und Teamorientierung
Fähigkeit zur zielgerichteten Kommunikation in deutscher und englischer Sprache
Work-Life-Balance: - Mobile-Office an bis zu 3 Tagen in der Woche - Sehr flexibles Gleitzeitmodell - 30 Urlaubstage im Jahr - Sonderurlaubstag für ehrenamtliche Tätigkeit
Einarbeitung und Weiterbildung: - Mehrtägiges fachliches und operatives Onboarding sowie intensive Einarbeitung - Chance auf persönliche Weiterbildung und Weiterentwicklung - Angebot von regelmäßigen Fortbildungen durch unsere Training & Service GmbH - Erweiterung der fachlichen und unternehmensinternen Kompetenzen durch unser eigenentwickeltes Trainingsprogramm
Arbeitsumfeld und Karrierechancen: - Möglichkeit mit hoher Eigeninitiative Innovationen zu fördern, Entwicklungen voranzutreiben und Veränderungen durchzusetzen - Familiäres Arbeitsumfeld mit großem Zusammenhalt und gegenseitiger Unterstützung - Hohe Entwicklungschancen in unserem mittelständischen und dynamisch wachsenden Unternehmen
Corporate Benefits
Prämiensystem (Mitarbeiter werben Mitarbeiter)
Günstige Verkehrsanbindung
Kostenfreie Parkplätze
Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
