Technische*r Systemplaner*in (m/w/d)

Job Description

Du begeisterst dich für die Konstruktion von gebäudetechnischen Anlagen und nachhaltige Energieversorgungslösungen? Wir auch! Seit 40 Jahren entwickeln wir mit großer Kontinuität Projekte zur hocheffizienten Energieversorgung - getreu unserem Motto „Wir planen heute die Energieversorgung von morgen“.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine*n

Technische*r Systemplaner*in (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit

zur Festanstellung in Berlin, Frankfurt a. Main, Greifswald, Eisenhüttenstadt oder Düsseldorf


  • Du wirkst bei der Konzeption und Planung von gebäudetechnischen Systemen und Energieerzeugungssystemen mit
  • Du leitest Zeichnungen aus dem Modell in 2D ab, um zusammen mit unserem Team Planunterlagen für die Entwurfs-, Ausführungs- und Bauüberwachungsphase zu generieren.
  • Zusammen mit unserem Team der Projektingenieure erstellst du Planunterlagen für die notwendigen technischen Installationen.
  • Je nach Qualifikation erstellst du technische Modelle und 3D-Konstruktionen für die technischen Gewerke Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär oder Elektro.

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Technischen Zeichner oder Technischen Systemplaner, Bauzeichner oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Eine strukturierte Arbeitsweise sowie ein ergebnis- und lösungsorientiertes, eigenverantwortliches Handeln
  • Ein sicherer Umgang mit MS-Office sowie Kenntnisse bei der Anwendung eines der gängigen Zeichenprogramme/ Konstruktionsprogramme wie Revit, AutoCAD (liNear 2D/3D oder DDS-CAD), CADISON 2D, MicroStation 3D mit TriCAD

...und diese deine Soft Skills:

  • Kommunikationsstärke und Teamorientierung, Verantwortungsbewusstsein
  • Gute Deutschkenntnisse (min. C2) in Wort und Schrift

  • Diverse Benefits wie das Deutschlandticket oder das Jobrad, die wir gerne individuell auf deine Anforderungen anpassen.
  • Ein freundliches, motiviertes und integres Umfeld in einem diversen Team
  • Offene Türen, offene Ohren und ein offenes Mindset
  • Langfristige Entwicklungsperspektive in unbefristeter Festanstellung
  • Regelmäßige Performance-Gespräche und eine offene Feedback-Kultur
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