Job Description
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind echt gut auf Draht. Auch deshalb ist die Schnee-Gruppe ein international führender Hersteller von Lösungen aus Draht und ein attraktiver Arbeitgeber in der Region. Unsere Geschirrkörbe und Korbeinsätze finden Sie in fast jedem Haushalt. Mit unserem eigenen, voll ausgestatteten Sondermaschinenbau inklusive eigener Entwicklung sind wir der Technologieführer der Branche. Wir entwickeln und bauen in Wehingen hochautomatisierte Sondermaschinen für den eigenen Bedarf. An aktuell 3 Standorten im In- und Ausland produzieren wir mit ca. 600 Mitarbeitern hochwertige Produkte für Premium-Kunden mit besonderen Ansprüchen.
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Wehingen suchen wir den
Leiter technische Ausbildung (m/w/d) vorwiegend Mechanik
- Führung, Förderung und Unterstützung unserer technischen Auszubildenden (Industriemechaniker / Mechatroniker)
- Vermittlung theoretischer und praktischer Fähigkeiten im mechanischen Bereich
- Organisation sämtlicher Ausbildungsaktivitäten inkl. Ausbildungsmessen usw.
- Gewährleistung der Verknüpfung der Ausbildungsinhalte mit den spezifischen Anforderungen unseres Unternehmens
- Darüber hinaus: aktive Mitarbeit im Team unseres Werkzeug- und Sondermaschinenbaus
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriemechaniker oder Mechatroniker (m/w/d); idealerweise eine abgeschlossene Weiterbildung zum Industriemeister oder Techniker sowie Ausbildereignungsprüfung
- Einige Jahre Erfahrung in Ihrem Beruf und in der Ausbildung. Wichtige technologische Kompetenzen sind dabei CNC-Zerspanung, Pneumatik / Hydraulik sowie Automatisierungs- und Steuerungstechnik
- Ein aktives Kommunikationsverhalten und die Fähigkeit, Auszubildende zielorientiert zu führen und zu motivieren.
- Führungsstärke, Eigeninitiative und hohes Engagement
- Eine Tätigkeit beim Technologieführer der Branche
- Gute, leistungsgerechte Vertragsbedingungen nach Metalltarif
- Ein attraktives Gleitzeitmodell sowie 30 Tage Urlaub
- Unterstützung beim Aufbau einer betrieblichen Altersvorsorge
- Eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre
- Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie kurze Wege und flache Hierarchien in einem modern geführten Unternehmen.
- Die Möglichkeit, in einem starken Team mitzugestalten