Job Description
Als Ideenmolkerei produzieren wir Milchprodukte, Säfte & Smoothies und Kaffeegetränke für die Eigenmarken der großen Lebensmitteleinzelhändler in Deutschland und ganz Europa. Bereits seit 1929 stehen wir für Qualität, Wertschätzung, Ehrlichkeit und Verlässlichkeit. Insgesamt sind rund 900 Mitarbeitende Teil von Gropper. Wenn auch du dich voll und ganz einbringen und etwas bewegen möchtest, sollten wir uns kennenlernen. Denn bei Gropper eröffnen sich nicht nur Chancen, sondern echte Perspektiven.(Wirtschafts-)Informatiker:in, Fachinformatiker:in o. ä. als
Softwareentwickler (Entwicklung & Development) (m/w/d)
Bissingen | Vollzeit
- Am Puls der Zeit: Sie entwickeln und pflegen moderne Webanwendungen mit Angular und TypeScript.
- C# und .NET-Technologien nutzen Sie zur Backend- und Desktop-Entwicklung, bei Datenbankdesign und -verwaltung greifen Sie auf MSSQL und Entity Framework zurück.
- Sie implementieren Schnittstellen und Services zur Datenverarbeitung.
- Im Team analysieren und lösen Sie technische Herausforderungen.
- Das Umfeld, in dem Sie tätig sind, ist gleichermaßen selbstorganisiert wie agil.
- Sie haben ein Studium der Wirtschaftsinformatik oder Informatik (Bachelor) mit Spezialisierung in Softwareentwicklung bzw. eine Ausbildung in einem vergleichbaren Bereich erfolgreich abgeschlossen.
- In der Frontend-Entwicklung mit Angular und TypeScript können Sie mehrjährige Erfahrung vorweisen.
- Sie haben Kenntnisse in der objektorientierten Softwareentwicklung mit C# und .Net und Erfahrung mit Entity Framework und MSSQL-Datenbanken.
- Hohe Eigeninitiative vereint sich bei Ihnen mit einer Hands-on Mentalität und dem Willen, Neues zu gestalten und Standards aufzubauen.
- Als Persönlichkeit überzeugen Sie mit ausgeprägter Selbstständigkeit und Eigeninitiative, hoher Belastbarkeit und Lösungsorientierung.
Arbeitsplatz nach Ihrem Geschmack. Das ist für Sie drin:
- Ein gesicherter Arbeitsplatz mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeitmodelle (z. B. mobiles Arbeiten, Gleitzeit)
- Feedback- und Mitarbeitergespräche
- 30 Tage Urlaub
- Dienstrad-Leasing
- Kostenlose Gropper-Produkte und Mitarbeitervergünstigungen (z. B. bei lokalen Geschäftspartnern, Corporate Benefits)
- Betriebskantine
- Sport- und Gesundheitsangebote
- Regelmäßig interne Schulungsmaßnahmen