Job Description
Du hast Lust in einer Mannschaft zu arbeiten, für die partnerschaftliches Miteinander an erster Stelle steht? Mit Menschen, die genauso viel Freude an ihrer Arbeit haben wie du? Dann komm zu uns.
Die Paul Bauder GmbH & Co. KG in Stuttgart ist seit über 160 Jahren inhabergeführt und Europas führender Hersteller von Dachsystemen. Bei Bauder erhalten Planer, Bauherren und Verarbeiter nicht nur alle Materialien zum Dichten, Dämmen, Begrünen und Energie gewinnen, sondern auch umfassende Beratung und besten Service in ganz Deutschland und 16 weiteren Ländern.
- Selbstständige und eigenverantwortliche Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Abrechnungskreis unter Berücksichtigung der steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Richtlinien
- Bearbeitung aller gehaltlichen Sonderthemen wie Bonusabrechnung, Sonderzahlungen, Prämien sowie Lohn- und Gehaltsbudgetierung und Jahresabschlussarbeiten
- Betreuung der Zeitwirtschaft und Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte
- Abwicklung der betrieblichen Altersvorsorge sowie der Langzeitkonten
- Betreuung und Beratung von Mitarbeitern, Fach- und Führungskräften zu lohnsteuerrechlichen-, abrechnungs- und personalrelevanten Themen
- Kommunikation mit Versicherungsträgern, Ämtern und Behörden
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und idealerweise eine Ausbildung zum/zur Personalkaufmann/-frau IHK
- Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in der operativen Abrechnung
- Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sowie idealerweise Erfahrung aus produzierendem Gewerbe (Jahresarbeitszeit, Schichtmodelle,…) sowie Erfahrung im Chemie-Tarif
- Eine umfassende und systematische Einarbeitung in deinen neuen Arbeitsplatz
- Ein partnerschaftliches Umfeld in einem inhabergeführten Familienunternehmen
- Ein starkes Miteinander, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit einer langfristigen Perspektive
- Eine verantwortungsvolle und gleichzeitig herausfordernde Aufgabe
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gesundheitsangebote
- Absicherung für die Zukunft durch betriebliche Altersvorsorge
- Fahrradleasing für Job & Freizeit
- Bezahlung nach dem Tarifvertrag chemische Industrie, inkl. tariflicher Leistungen wie u.a. Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Flexible Arbeitszeitgestaltung