Job Description
Du möchtest, dass die Energiewende schneller vorankommt und hast Lust darauf, am Umbau unseres Energiesystems mitzuwirken? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir betreiben eines der größten Virtuellen Kraftwerke Europas, in dem Tausende Stromerzeuger, -verbraucher und -speicher vernetzt sind. Mit unserem Team arbeiten wir aktiv an der Umsetzung eines grünen Strommarkts der Zukunft – an unserem Standort mitten in Köln-Ehrenfeld, in unseren europäischen Niederlassungen und natürlich auch im Homeoffice.
Human Resources Operations (w/m/d) in Teilzeit (20 h/Woche)
Als Human Resources Operations (w/m/d) kümmerst Du dich nicht nur um das operative Tagesgeschäft und alle Mobilitätsthemen, sondern unterstützt unser Team dabei, bestehende Prozesse zu optimieren und diese dem stetigen Wachstum des Unternehmens anzupassen. Dabei behältst Du immer ein offenes Ohr für das Team und bringst eigenständig Ideen ein, wie wir den Bereich HR im Unternehmen noch besser machen können.
- Du bist Ansprechpartner_in für unser Team bei allen personalrelevanten Fragestellungen.
- Du bist verantwortlich für unser Fuhrparkmanagement (Dienstwagen, Jobrad, Mobilität).
- Du unterstützt bei der Durchführung des operativen und administrativen Tagesgeschäftes, zum Beispiel bei der Vertragserstellung, dem Bescheinigungswesen oder dem Onboarding neuer Mitarbeiter_innen.
- Du hast Spaß am Umgang mit Software, die Dich bei Deiner Arbeit unterstützt. Wir arbeiten mit Personio, Jira/Confluence und natürlich dem Office Paket.
- Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung mit dem Schwerpunkt Personal oder ein vergleichbares Studium mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich HR.
- Idealerweise hast Du bereits tiefergehende Kenntnisse im Bereich Mobilitätsangebote wie Dienstwagen, Jobrad, o.Ä.
- Neue Themen und Fragestellungen gehst Du proaktiv, lösungsorientiert und strukturiert an. Dabei zeichnen Dich eine hohe Servicequalität sowie Genauigkeit aus.
- Du beherrschst Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift.
- Hybrides und flexibles Arbeiten inkl. Homeoffice-Ausstattung
- Die Möglichkeit, mit unserem Flextime-Arbeitsmodell zusätzliche Urlaubstage aufzusparen und flexibel zu nutzen
- Umfassende Weiterentwicklungsmöglichkeiten wie z.B. Sprachkurse, Coachings und Schulungen
- Kostenfreie Belieferung mit Grünstrom (Stromdeputat)
- Jobrad und Deutschlandticket
- Sportangebote wie z.B. Urban Sports Club, Yogakurse
- Regelmäßige Events: Sommerfest, Weihnachtsfeier, LAN-Party, After-Work Pizza & Drinks
- Externe Unterstützung bei der Suche nach Kitaplätzen sowie weiteren privaten und beruflichen Herausforderungen
Das sagen die Kolleg_innen:
„Das eigenverantwortliche Arbeiten in vertrauensvoller Abstimmung mit den Kolleg_innen und Teamleiter_innen, die freundliche und wertschätzende Kommunikation im Team und der offene Umgang mit neuen Entwicklungen und Impulsen machen die Personalarbeit hier besonders angenehm und abwechslungsreich.“
Martina, Human Resources Managerin bei Next Kraftwerke
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