Erzieher / Heilerziehungspfleger / Altenpfleger / Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit

Cooperative Mensch eG

  • Berlin
  • Post Date: 7. November 2024
Job Description

Du möchtest Menschen mit Behinderungen unterstützen, in ihrem Alltag begleiten und von Inklusion nicht nur reden, sondern sie auch aktiv leben?

Wir suchen dich als Erzieher / Heilerziehungspfleger / Altenpfleger / Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit für unsere Standorte in Berlin.


  • Entwicklung und Umsetzung individueller Hilfepläne für die Assistenznehmenden
  • Unterstützung der Assistenznehmenden bei einer selbstbestimmten Lebensführung und Verbesserung bzw. Erhalt der individuellen Lebensqualität
  • Führen der Betreuungs- und Pflegedokumentation, Berichterstattung
  • Übernahme von Aufgaben der Versorgung, Organisation und Verwaltungsaufgaben

  • Ausbildung zum staatlich anerkannten Heilerziehungspfleger / Erzieher (m/w/d) oder sonstiger gleichwertiger pädagogischer Abschluss
  • Interesse am und Fähigkeit im Umgang mit Menschen mit Behinderung
  • Fähigkeit, Konflikte im Gespräch zum Ausgleich zu führen
  • Fähigkeit zur Organisation und Strukturierung
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit

  • eine faire Vergütung (3234 € bis 3823 € + Zuschläge)nach unserem, dem TV-L Berlin entsprechenden Haustarif sowie Zuschläge für Nachtdienst, Wochenend- oder Feiertagsdienste
  • einen sicheren Arbeitsplatz, wir sind seit 1958 in Berlin aktiv
  • bis zu 35 Urlaubstage pro Jahr
  • eine Jahressonderzahlung im November (13. Gehalt)
  • Deutschlandticket Job, mit unserem flexiblen und vergünstigten Jobticket unterstützen wir dich dabei, deine Arbeitswege umweltfreundlich zu gestalten
  • vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, über ein internes Weiterbildungsinstitut bieten wir einen wechselnden Katalog an Themenfeldern
  • flexible Arbeitszeiten, du kannst deinen Dienstplan mit deinem jeweiligen Team und der Teamleitung selbst gestalten, individuelle Bedürfnisse können so berücksichtigt werden
  • Events für Mitarbeitende (z.B. Betriebsfest, Teilnahme am Berliner Firmenlauf, Sommerfeste)
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