Head of SCRUM Masters

HDI AG

Job Description

Starte durch bei den HDI Zentralfunktionen! Die HDI Zentral­funktionen decken die organi­sa­torischen Bereiche des Business ab. Dazu gehören unter anderem die Funktionen Per­so­nal, Innere Dienste, Ein­kauf, Rechnungs­wesen und In- / Exkasso. Wir bieten Dir die Mög­lich­keit, immer wieder neue Wege zu gehen und uns so gemein­sam weiter­zu­entwickeln.


  • Führung und Entwicklung der Scrum Master Community inner­halb des IT-Departments
  • Übernahme der Gesamt­verantwortung für etwa 30 Scrum Master sowie Aus­bau und Pflege der Community
  • Förderung einer Kultur der Zusammen­arbeit, des Wissens­austauschs und der konti­nuier­lichen Verbesserung
  • Entwicklung, Imple­mentierung sowie Sicher­stellung der Nach­haltigkeit von standar­disierten Tools, Methoden und Ritualen sowie Analyse und Bewertung der Wirk­samkeit
  • Identifikation von Entwicklungs­bedarfen und Bereit­stellung von gezielten Trainings- und Weiter­bildungs­maß­nahmen sowie Über­nahme von Mentoring und Coaching
  • Enge Zusammenarbeit mit anderen Führungs­kräften und Capability Manager:innen sowie der Agile Family zur Förderung der agilen Kultur im Ressort

  • Abgeschlossenes Masterstudium in der Wirtschafts­informatik, Betriebs­wirtschaft oder einem verwandten Bereich
  • Mehrjährige Erfahrung in der Führung von agilen Teams und in der Rolle eines Scrum Masters
  • Tiefgehendes Verständnis von agilen Methoden und Frame­works (insb. SAFe und Scrum)
  • Ausgeprägte Führungs- und Kommunikations­fähigkeiten
  • Erfahrung im Aufbau und der Pflege von Communities
  • Fähigkeit, Veränderungs­prozesse zu gestalten und umzu­setzen
  • Starke analytische und organisatorische Fähigkeiten
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englisch­kenntnisse

Niemand ist perfekt und nicht alle Karriere­wege sind geradlinig. Bewirb Dich jetzt – auch wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllst!


  • Aktienprogramm
    Wir bieten Dir jedes Jahr die Möglich­keit, Aktien der Talanx AG zu vergüns­tigten Kon­di­tionen zu erwerben.
  • Betriebliche Alters­vor­sorge
    Wir sorgen für unsere Mitarbeitenden vor – mit einer betrieb­lichen Alters­versorgung und vermögens­wirk­samen Leistungen.
  • Communities
    Für alle Interessen etwas dabei – werde Teil einer unserer vielen Communities und tausche Dich mit Gleichgesinnten aus.
  • Familien­förderung
    Wir unter­stützen unsere Mitarbeitenden in jeder Phase. Elternzeit, Kinder­betreuung und Pflege­unter­stützung sind nur einige unserer Angebote.
  • Flexible Arbeits­zeiten
    Gleitzeit­regelungen und flexible Arbeits­zeit­modelle ermöglichen eine perfekte Work-Life-Balance – ganz wie es zu Dir passt.
  • Mobiles Arbeiten
    Ob von zu Hause oder unterwegs – unser mobiles Arbeits­modell (bis zu 60 % mobil) bietet Dir mehr Frei­heit und Selbst­ständigkeit.
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