Werkstudententätigkeit im Bereich Montageplanung / Montagetechnik ab Januar 2025

Mercedes-Benz AG

Job Description
Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.

Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.

Stellennummer: MER0003G64

Die Mercedes-Benz Group AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit der Mercedes-Benz AG und den Geschäftsfeldern Mercedes-Benz Cars, Mercedes-Benz Vans und Mercedes-Benz Mobility AG, gehört der Fahrzeughersteller zu den größten und erfolgreichsten Anbietern von Premium-Pkw.


Die Produktionsplanung ist Teil des Vorstandsbereiches Mercedes-Benz Cars Operations (MO) und agiert weltweit an allen Fahrzeug- und Aggregate Standorten der Mercedes-Benz AG. Sie verantwortet die ressourcenoptimale Industrialisierung unserer Produkte und bildet die Schnittstelle zwischen der Produktentwicklung und der Produktion.
In Ihrer Rolle erhalten Sie einen Einblick in die Prozesse der Montageplanung für die laufende Serie sowie Neutypprojekte des Standortes Rastatt. Konkret unterstützen Sie im Team Montagetechnik bei der Zusammenarbeit mit Montagedienstleistern, in der Schraubtechnik sowie Umsetzung der digitalen Werker-Assistenz. Neben der Mitarbeit im laufenden Tagesgeschäft bekommen Sie zudem die Chance eigenständige Projekte, wie die Einführung innovativer neuer Technologien in der Produktion umzusetzen.

Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Sie zu:

  • Teilnahme, Vorbereitung und Nachbereitung von Gremien und Lieferantenterminen, Termin- und Maßnahmenverfolgung
  • Begleitung Einführung neuer Montagetechniken
  • Selbstständiges Umsetzen von Aufgaben im Rahmen der Projektarbeit
  • Mitarbeit im Tagesgeschäft

  • Studiengang Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder einen vergleichbaren Studiengang
  • Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit MS-Office
  • Engagement, Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Analytische Denkweise und strategische Arbeitsweise
  • Zuverlässigkeit und hohe Eigenmotivation

Zusätzliche Informationen:

Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Daher bitten wir Sie, sich ausschließlich online zu bewerben und Ihrer Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktueller Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) beizufügen sowie im Online-Formular Ihre Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren.

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien finden Sie "hier".

Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.

Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen können Sie sich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne nach Ihrer Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne HR Services per Mail an [email protected] oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).


  • Essens­zulagen
  • Mit­arbeiter­handy möglich
  • Mit­arbeiter­rabatte möglich
  • Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
  • Mit­arbeiter Events
  • Coaching
  • Flexible Arbeits­zeit möglich
  • Hybrides Arbeiten möglich
  • Gesund­heits­maß­nahmen
  • Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
  • Mobilitäts­angebote
  • Betriebs­arzt
  • Kantine, Café
  • Barriere­frei­heit
  • Gute An­bindung
  • Park­platz
  • Kinder­betreuung
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