HR-Assistent (m/w/d)

Job Description

Mit der REWE Dortmund Frischelogistik GmbH, einem 100%igen Tochterunternehmen der REWE Dortmund Großhandel eG, beliefert REWE Dortmund vom neuen Frischezentrum aus die Supermärkte mit frischem Obst und Gemüse, Molkereiprodukten sowie mit Wurst-, Käse- und Feinkostartikeln. In unserem Frischezentrum wurden die Frischdienstlager in Dortmund und Wesel, sowie die Bubi Frischdienst eG und die Doego Fruchthandel und Import eG in einem gemeinsamen Lager zusammengefasst.

Ab sofort suchen wir am Standort Dortmund-Scharnhorst einen qualifizierten und engagierten

HR-Assistent (m/w/d)

in Vollzeit.


  • Du unterstützt die HR-Partnerin bei allen operativen Aufgaben im Personalmanagement.
  • Du planst und koordinierst Mitarbeitenden- und Bewerbungsgespräche.
  • Du bereitest Vertragsunterzeichnungen vor und wickelst diese ab.
  • Du arbeitest an vielfältigen Projekten um unsere HR-Strategie weiterzuentwickeln.
  • In Zusammenarbeit mit der HR-Partnerin gestaltest du HR-Prozesse an unserem Lagerstandort.
  • Du übernimmst arbeitsrechtliche Themen und Fragestellungen und bearbeitest diese eigenverantwortlich.

  • Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich HR/Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Du konntest bereits erste Berufserfahrungen im HR-Bereich sammeln.
  • Du hast eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und Empathie.
  • Du bist zuverlässig und hast eine proaktive, sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise.
  • Du bist ein Organisationstalent.
  • Du verfügst über einen sicheren Umgang mit den gängigen Office-Tools.
  • Du hast ein ausgeprägtes Pflicht- und Verantwortungsbewusstsein.

  • Ein anspruchsvolles Aufgabengebiet und eine abwechslungsreiche Tätigkeit.
  • Ein angenehmes Betriebsklima und ein kollegiales Arbeitsumfeld.
  • Eine flexible Arbeitszeitgestaltung durch unsere Gleitzeitregelung.
  • Mobiles Arbeiten von Zuhause aus
  • Die Vereinbarkeit von Beruf & Familie.
  • Einen Mitarbeitendenrabatt bei den Unternehmen der REWE Group.
  • Ein Mobilitätsangebot durch Dienstradleasing und Deutschlandticket.
  • Ein Angebot an diversen Maßnahmen im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements.
  • Ein umfangreiches Angebot an weiteren Sozialleistungen sowie Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen.
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