Job Description
Ihr Einstieg ins #TeamTeckentrup! Wir suchen berufserfahrene Personen im Bereich Fertigung. Bewerben Sie sich jetzt!
Sie sind der Fortschritt und wir halten Ihnen Tür und Tor offen. Durch jahrzehntelange Erfahrung wurden wir zu einem der führenden Tür- und Torhersteller in Europa. Wir setzen auf innvative Strategien zum Ausbau der Geschäftsfelder HOME. PROFESSIONAL. INDUSTRIAL. Dafür suchen wir Menschen wie Sie, die sich aktiv einbringen und entfalten wollen, um mit reichlich Fachwissen gemeinsam mit unseren Kundinnen und Kunden das optimale Produkt zu gestalten.
Für unseren Standort Verl suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Teamleiter Fertigungssteuerung (w/m/d)
- Planung und Steuerung der Produktionsabläufe
- Disziplinarische und fachliche Führung des Steuerungsteams
- Schnittstelle und Ansprechpartner zwischen Fertigung, Vertrieb, Materialwirtschaft und Einkauf
- Terminverfolgung und Terminverantwortung
- Weiterentwicklung der kapazitätsgesteuerten Arbeitsvorbereitung
- Entwicklung und Etablierung von bereichsübergreifenden Prozessen zur Steuerung in der Produktion
- Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten
- Unterweisung und Coaching der Mitarbeitenden
- Optimierung von Arbeitsplänen und Stücklisten
- Kontinuierliche Weiterentwicklung eines MES-Systems zur Fertigungsfeinplanung
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung und mehrjährige Erfahrung im Bereich einer kundenauftragsorientierten Fertigungsplanung
- Erfahrung in der Leitung eines Teams und im Projektmanagement
- Sie zeichnen sich durch ein souveränes Auftreten, eine eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise aus
- Teamfähigkeit und Kommunikationsgeschick in der Abstimmung mit bereichsübergreifenden Schnittstellen runden Ihr Profil ab
- Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise, geprägt von Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Sicherer Umgang mit SAP und MS Office
- Erste Erfahrungen im Umgang mit einem MES-System
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Eine leistungsgerechte Vergütung
- Mobiles Arbeiten (1x pro Woche)
- Ein Team, dass sich gegenseitig unterstützt
- Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben
- Finanzielle Zusatzleistungen wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Business-Bike, Mitarbeiterrabatte für das eigene Garagentor und diverse Corporate Benefits
- Ausgewogene Work-Life-Balance
- Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege in einem international agierenden und regional verankerten Unternehmen