Mitarbeiter (m/w/d) Prozessmanagement

Deutsche Energie-Agentur GmbH (dena)

  • Post Date: 7. November 2024
Job Description
Wir wachsen weiter und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) Prozessmanagement Berlin Vollzeit oder Teilzeit Jetzt bewerben Ihre Aufgaben Im Arbeitsgebiet Planung & Beratung arbeiten 9 Teams in vier Projekten, die u.a. zentrale Qualitätssicherungs-Mechanismen rund um die Förderprogramme des Bundes begleiten und umsetzen. Wichtiger Bestandteil aller vier Projekte ist die Energieeffizienz-Expertenliste - einem bundesweiten Verzeichnis nachweislich qualifizierter Fachkräfte für energieeffizientes Bauen und Sanieren, welches von der dena koordiniert wird. Ihre Kernaufgaben sind: Analyse, Optimierung und Visualisierung der Prozesse und Projekte des Arbeitsgebietes in enger Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden eigenverantwortliche Erarbeitung von Vorschlägen zur Ausgestaltung und Weiterentwicklung der bestehenden Prozesse, Tools und Methoden, für den allgemeinen Teamsupport und die Koordination der Vor-Ort-Kontrollen der Bundesförderung für effizente Gebäude und ggf. weiterer Förderprogramme Projektbezogene Recherchen und die Aufbereitung von Unterlagen sowie die Erarbeitung von Präsentationen zur Prozessentwicklung Die Stelle ist in Teil- oder Vollzeit zu besetzen und zunächst befristet für zwei Jahre mit der Option der dauerhaften Übernahme. Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Prozessmanagement oder vergleichbare Qualifikation, bspw. Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Prozessmanagement mind. 2-jährige Berufserfahrung im Prozessmanagement Erfahrung in Weiterentwicklung und kontinuierlicher Optimierung von Prozessen, vorzugsweise im Bereich von Förderprogrammen Fähigkeit zum lösungsorientierten, analytischen, strukturierten und konzeptionellen Arbeiten an systemischen Fragestellungen Hohe Auffassungsgabe und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte einfach & verständlich zu vermitteln und darzustellen, bspw. in der Prozessvisualsierung oder Anwendung agiler Methoden wie OKR hohes Maß an Motivation, Teamfähigkeit, Engagement, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und eigenverantwortliches Handeln sicherer Umgang mit MS Office und den gängigen Internetanwendungen sowie ggf. Prozessmanagement-Tools gutes Ausdrucksvermögen und sehr gute Kenntnisse der deutschen Rechtschreibung und Grammatik hohe Verbindlichkeit im Umgang mit Projektleitung, Partnern und Dienstleistenden sorgfältige, verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise Wir bieten Familienfreundliche und individuelle Arbeitszeit- bzw. Teilzeitmodelle Gleitzeit und Mobiles Arbeiten (bis zu 60% möglich) 30 Tage Urlaub 5 zusätzliche Kind-Krank-Tage bei vollem Gehalt Attraktive Arbeitsorte in Berlin mit ergonomischen Arbeitsplätzen Übernahme des Deutschlandtickets Zuschuss zur Bahncard Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterjahresgespräche Beteiligung am Unternehmenserfolg Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Wir bieten eine wertschätzende, kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre. Mit unserer Fachexpertise bringen wir gemeinsam die Energiewende voran und bauen unser Wissen fortlaufend aus. Wir sehen uns dem Deutschen Nachhaltigkeitskodex verpflichtet mit dem Ziel, bis 2030 klimaneutral zu sein. INTERESSIERT? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind bei uns herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt im Bewerbungsprozess berücksichtigt. Mehr Informationen finden Sie unter: www.dena.de Jetzt bewerben Ihr Ansprechpartner: Jan-Philipp Hilbert Sie möchten mit uns die Energiewende voranbringen? Wir wachsen weiter! View More