Job Description
Der Landkreis Gifhorn ist mit ca. 900 Mitarbeitenden ein großer und serviceorientierter Arbeitgeber. Er nimmt vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben u.a. in den Bereichen Jugend und Soziales, Bauen und Umwelt, Öffentliche Sicherheit und Ordnung sowie Gesundheit und Bildung wahr, um das Zusammenleben von rund 180.600 Einwohnerinnen und Einwohnern zu gestalten. Für die Abteilung Regiebetrieb Breitbandausbau im Fachbereich Finanzen suchen wir unbefristet in Vollzeit mit 39 Wochenstunden Ihre Unterstützung im Aufgabengebiet Ingenieur*in (m/w/d) oder Bachelor (m/w/d) nach Entgeltgruppe 9 c bis 11 TVöD je nach persönlicher Qualifikation . Aufgabenschwerpunkte: Projektplanung und -steuerung zur Umsetzung von kreiseigenen Infrastrukturprojekten Bauherrenleistungen, insbesondere Qualitäts-, Termin- und Kostenkontrolle Prüfung und Freigabe von Aufträgen, Planunterlagen, Rechnungen, etc. Aufgabenkoordination und Abstimmung der Baumaßnahmen innerhalb der Verwaltung sowie mit den beteiligten Kommunen und Dritten Steuerung und Begleitung von beteiligten Dritten (Ingenieurbüros, Netzpächter etc.) Erweiterung und Instandhaltung des Infrastrukturnetzes, insbesondere Prüfung und Planung von Erweiterungsmöglichkeiten Wir erwarten: abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen mit Abschluss als Diplom-Ingenieur/in (m/w/d) bzw. Bachelor of Engineering oder Bachelor of Science jeweils mit Bezug zum Bauwesen oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung Erfahrungen im Projektmanagement und ausgeprägte Problemlösungskompetenz Durchsetzungsvermögen sowie selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten hohes Engagement, Kostenbewusstsein und Eigenmotivation Kooperations- und Teamfähigkeit Kommunikations- und Kontaktfreudigkeit und der Wille zur Vernetzung mit verschiedenen Akteuren und öffentlichen Einrichtungen (z. B. Bundes- und Landesbehörden, Telekommunikationsunternehmen) Kenntnisse der HOAI, VOB, einschlägiger gesetzlicher und technischer Vorschriften Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit MS-Office (Word, Excel, Outlook und PowerPoint) Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft, einen Privat-PKW für dienstliche Zwecke gegen Entschädigung nach der Niedersächsischen Reisekostenverordnung einzusetzen Wir bieten: eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung mit 100 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (derzeit 39 Wochenstunden) zum nächstmöglichen Zeitpunkt sichere Bezahlung nach Entgeltgruppe 9 c bis 11 TVöD je nach persönlicher Qualifikation mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen, zuzüglich Jahressonderzahlung betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte und vermögenswirksame Leistungen Möglichkeit zum mobilen Arbeiten flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleichzeitrahmen von 06:00 Uhr bis 20:00 Uhr Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung mit mind. % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (derzeit Wochenstunden) leistungsorientierte Bezahlung durch jährliche, individuelle Zielvereinbarungen fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Fortbildungen betriebliches Gesundheitsmanagement 30 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche Fahrradleasing und Angebote für Mitarbeitende »Corporate Benefits« Zuschuss zum Deutschlandticket im Jobabo Hinweise: Der Landkreis Gifhorn ist bestrebt, bestehende Unterrepräsentanzen der Geschlechter abzubauen und wird dies bei der Personalauswahl berücksichtigen. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bei zeitlich sich ergänzenden Bewerbungen ist auch eine Besetzung mit Teilzeitkräften möglich. Bei Rückfragen: Fachbezogene Auskünfte erteilt Ihnen der Abteilungsleiter Herr Spieß, Tel. 05371/82-448. Für allgemeine Auskünfte zum Stellenbesetzungsverfahren steht Ihnen Frau Brandes, Tel. 05371/82-135, zur Verfügung. Die Bewerbungsfrist endet am 03.11.2024. Online-Bewerbung
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