Debitorenbuchhalter (d/w/m) – Schwerpunkt Projektabrechnung

Job Description

4flow – das sind 1.000+ Teammitglieder an 20+ Standorten weltweit. Wir sind einer der Marktführer im Bereich Logistikoptimierung und vereinen Logistikberatung, Logistiksoftware, 4PL-Leistungen und Logistikforschung in einem innovativen Geschäftsmodell.

Das Finance-Team verantwortet unter anderem das Rechnungswesen aller internationalen 4flow-Gesellschaften und das Liquiditätsmanagement.

Wachse mit uns und werde Teil eines exzellenten Teams an unseren Standorten Berlin, Düsseldorf, Hamburg, München, Rüsselsheim oder bundesweit, remote.


In dieser vielseitigen Position bist du die Schnittstelle unseres Finance-Teams zu den operativen Geschäftsbereichen bzgl. der Projektabrechnung und des Vertragswesens. Dabei übernimmst du insbesondere folgende Aufgaben:


  • Eigenverantwortliche, prozessorientierte Koordination, Erstellung und Dokumentation der Projektabrechnungen
  • Erstellung der Rechnungen unter Berücksichtigung der gesetzlichen Regelungen (insbesondere Umsatzsteuergesetz)
  • Finanzseitige Betreuung der Auftragsverwaltung, z. B. Umsatz- und Liquiditätsplanung
  • Betreuung des Mahnwesens und Forderungsmanagements in enger Abstimmung mit den Projektleitern
  • Ansprechpartner für Kundenverantwortliche, Projektleiter und Mitarbeitern
  • Betreuung konzerninterner Leistungsverrechnungen
  • Mitarbeit im Rahmen der Erstellung von Monats-, Quartals, und Jahresabschlüssen

  • Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium.
  • Erste praktische Erfahrungen in der Erstellung von Rechnungen kannst du vorweisen.
  • Du verfügst über sehr gute Englisch- und gute Deutschkenntnisse.
  • Neben guten Kenntnissen in MS Office, insbesondere Excel, bist du sicher im Umgang mit Buchhaltungsprogrammen.
  • Deine ausgeprägte Teamfähigkeit sowie durchsetzungsstarke und kommunikative Persönlichkeit bringst du gern ein.
  • Darüber hinaus zeichnet dich eine sehr strukturierte und genaue Arbeitsweise aus.

  • Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle, Remote Work, Workation, Sabbaticals, unbezahlter Urlaub
  • Modernes Office-Design: Shared Desks, Telefonkabinen, Eltern-Kind-Büros, Sporträume, Chill-Out-Zones
  • Vergünstigungen & Boni: Attraktives Gehaltspaket, private Mobilitätsangebote, Jahresbonus, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits Mitgliedschaft
  • Entwicklung & Support: Individuelle Trainings & Coachings, LinkedIn Learning, Führungskräfte-Programm, Unterstützung bei Promotionen & Abschlussarbeiten, Sprachkurse, Gesundheitsangebote, Weiterbildungsbudget
  • Internationalität: Englisch als Unternehmenssprache, länderübergreifende Teams und Projekte, internationale Dienstreisen
  • Teamkultur: Corporate Social Responsibility Initiativen, Teamreisen, Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, wöchentliche Highlights wie Frühstück oder Mittagessen, Teamevents, Sportevents
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