Manager (m/w/d) Health Economics Outcome Research

Heraeus Medical GmbH

Job Description

Lösungen der Heraeus Gruppe sorgen für schnelleres Internet, befreien Wasser von Keimen und lassen Herzen im richtigen Takt schlagen. Als globale Technologie­gruppe in Familien­besitz mit Haupt­sitz in Hanau, verbinden wir Material­expertise und Technologie­führerschaft und schaffen die unter­schiedlichsten Produkte, die alle eines verbindet: Qualität auf Welt­klasse­niveau. Gemeinsam formen wir die Zukunft und sorgen für Innovationen in den Bereichen Metals & Recycling, Health­care, Semi­conductor & Electronics und Industrials. Heraeus zählt zu den Top 10 Familien­unternehmen in Deutschland und beschäftigt rund 16.400 Mitarbeitende in 40 Ländern.

Über Heraeus Medical

Heraeus Medical hat sich auf Medizin­produkte für die Orthopädie spezialisiert. Wir sind Markt­führer im Bereich Knochen­zement und unter­stützen mit unseren bewährten Produkten sowie zahlreichen Inno­vationen Orthopäden und OP-Personal weltweit, um Patienten die beste Versorgung zu ermöglichen. Unser Ziel: Bringing Joy back to Patients' Lives. Wie wir das schaffen? Durch eine Kultur der Offenheit und Neugier, gelebt durch unsere Mit­arbeitenden weltweit.


In dieser Position sind Sie verant­wortlich für:

  • Durchführung von gesund­heits­ökono­mischen Aktivi­täten im Zusammen­hang mit Endo­prothesen und Trauma­behandlungen für Schlüssel­märkte (weltweit)
  • Durchführung von Daten­analysen in Bezug auf Zement­anwendung und Performance anhand von Endoprothesen­register / Big Data
  • Analyse der gesundheits­ökonomischen und klinischen Forschung sowie Identi­fizierung von Zusammen­hängen mit evidenz­basiertem Marketing
  • Identifizierung und Durch­führung neuer gesund­heits­ökonomischer und Outcome Research Möglich­keiten in Überein­stimmung mit der Gesamt­strategie von Heraeus Medical
  • Unterstützung bei der Ent­wicklung zukünftiger HEOR-Strategien in Zusammen­arbeit mit internen und externen Stake­holdern
  • Entwicklung und Umsetzung von ökono­mischen Value Propositions und gesundheits­ökono­mischen Tools und Modellen
  • Unterstützung und/oder Durch­führung von Schulungen für Marketing- / Vertriebs­teams in Bezug auf HEOR, um das technische Ver­ständnis und das Bewusst­sein für HEOR im gesamten Unter­nehmen zu fördern
  • Unterstützung von HTA- / Erstattungs­anträgen (Reimburse­ment) und Market Access Aktivi­täten, soweit zutreffend
  • Alltägliche Aktivi­täten und Ad-hoc-Aufgaben nach Bedarf
  • Bereitschaft zu Reisen, falls erforderlich, ein­schließlich der Vertretung von Heraeus Medical bei externen Stake­holdern / Veran­staltungen

  • Abschluss in Gesundheits­ökonomie (Health Economics), Epidemio­logie, Public Health, Statistik oder Ähnlichem
  • Erfahrung in der Medizin­produkte­industrie von Vorteil, ein­schließlich Werk­studenten­tätigkeit oder Praktikum
  • Kenntnisse in MS Office und mindestens einem Statistik­programm (z. B. R, SPSS, Stata)
  • Fähigkeit, die Geschäfts­strategie zu unter­stützen und in konkrete Ergebnisse (Outcomes) zu über­setzen
  • Kenntnisse verschiedener Gesundheits­systeme, ‑modelle und ihrer Erstattungs­struktur
  • Fähigkeit, komplexe Infor­mationen auf verständ­liche und prägnante Weise darzu­stellen und Lösungen zu erar­beiten
  • Ausgeprägte Fähig­keiten in den Bereichen Daten­analyse, Statistik und Numerik
  • Kooperativer Arbeitsstil in multi­disziplinären Teams, aber auch unab­hängig und eigen­initiativ
  • Fähigkeit, Aktivi­täten zu priorisieren und ihre Wichtig­keit zu bestimmen sowie Ent­scheidungen zu treffen
  • Ausgezeichnete Kommunikations­fähigkeiten und fließende Englisch­kennt­nisse in Wort und Schrift sowie mindestens Deutsch­kenntnisse auf Konversations­niveau erforderlich. Jede weitere Sprache ist von Vorteil.
  • Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung und Ihren Lebenslauf auf Englisch ein.

  • Spannende Aufgaben – setzen Sie diese mit hoher Eigen­verantwortung in einem ambitio­nierten Umfeld mit sehr guten Weiter­entwick­lungs­möglich­keiten um
  • Attraktive Vergütung – starkes Grundgehalt nach Chemie-Tarifvertrag, jährliche Einmalzahlungen (Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Zukunftsbetrag) sowie Erweiterung der gesetzlichen Pflegeversicherung um eine Pflegezusatzversicherung
  • Finanzielle Zusatzleistungen – Förderung der privaten Alters­vorsorge, Lebens­phasenkonto für bezahlte Frei­stellungen (z. B. Sabbatical, früherer Eintritt in den Ruhestand), Rabatte in vielen (Online-)Shops, Fahrrad­leasing
  • Geregelte Arbeitszeiten – 37,5 Wochenstunden, wöchent­lich 1-2 Tage mobiles Arbeiten, Freizeit­ausgleich für Über­stunden, Alters­freizeiten, 30 Tage Jahres­urlaub, Sonder­urlaub für besondere Anlässe
  • Gesundheit & Wohlbefinden betriebs­ärztlicher Dienst mit um­fassenden Vorsorge­unter­suchungen, Sozial­beratung und haus­eigene Mitarbeiter­kantine mit täglich frisch zube­reiteten Speisen
  • Nachhaltigkeit und soziales Engagement – Nachhaltigkeit als Teil der Unter­nehmens­strategie und gezielte Förderung von Initiativen aus den Bereichen Bildung, Familie und Wissen­schaft durch eigene Stiftungen
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