Job Description
Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns.
Für unsere Personalabteilung, Dezernat Nachwuchskräfte suchen wir ein*e
Mitarbeiter*in Kooperationen Nachwuchskräfte (m/w/div)
Ort: Berlin Verwaltungsstandort
Eintrittsdatum: Sofort
Bewerbungsfrist: 04.12.2024
Ausschreibungsnummer: 20-078-2024
Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich)
Vergütung: E11 TV EntgO-DRV
Tätigkeitsbereich
Die Deutsche Rentenversicherung Bund stellt aktuell jährlich mehr als 800 Nachwuchskräfte verschiedener Ausbildungs- und Studiengänge ein. Mit unserem Team Kooperationen initiieren und steuern wir Kooperationsmaßnahmen, die gezielt auf die Umsetzung unserer Ausbildungsgesamtstrategie einzahlen. Dies umfasst neben der Gewinnung von Kooperationspartner*innen die Planung, Organisation, Begleitung und Auswertung der Kooperationsmaßnahmen.
- Sie wirken beim Entwickeln und Fördern von Kooperationen mit anderen Trägern, externen Stellen beziehungsweise Bildungseinrichtungen mit
- Sie arbeiten proaktiv an der Gewinnung geeigneter Kooperationspartner*innen für die Deckung der Ausbildungsbedarfe mit (dazu gehören unter anderem das Teilnehmen an Sondierungsgesprächen und Kooperationsverhandlungen sowie das Entwerfen und Überwachen von Verträgen und Verwaltungsvereinbarungen)
- Sie koordinieren die Zusammenarbeit zwischen den an Kooperationen Beteiligten innerhalb der Deutschen Rentenversicherung Bund (dazu gehören unter anderem das Führen von Gesprächen sowie das Mitarbeiten beim Ermitteln von Bedarfen für Kooperationen)
- Sie wirken an der Evaluation konzipierter und durchgeführter Kooperationsmaßnahmen mit (dazu gehören unter anderem das Erstellen von Stellungnahmen zu den ermittelten Ergebnissen und das Unterbreiten von Vorschlägen zum weiteren Vorgehen) sowie arbeiten in Projektgruppen
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom FH oder gleichartig) mit mehrjähriger Berufserfahrung im Personal- oder Bildungsbereich oder haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische, büro- oder verwaltungsorientierte Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Personal- oder Bildungsbereich
- Sie bringen gerne eigene Ideen sowie Organisationstalent ein und verfügen über eine hohe soziale Kompetenz sowie Teamorientierung in der Zusammenarbeit mit allen an Kooperationen Beteiligten
- Sie sind in der Lage Vorgehensweisen zielgerichtet zu steuern und flexibel sowie erfolgsorientiert Prioritäten zu setzen
- Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
- Ein familienorientiertes Unternehmen mit flexiblen und serviceorientierten Arbeitszeiten
Vorteile
- Familienfreundliche Arbeitszeiten
- Gleitzeit
- Unbefristete Stelle