Ingenieur / Kaufmann als Einkäufer (m/w/d)

SPITZKE SE

Job Description

Wir sind eine starke Unter­nehmens­gruppe mit rund 2.300 Mit­arbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahn­infra­struktur und bringen diese voran. Als System­lieferant für schienen­ge­bundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regional­bahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßen­bahnen oder Industrie­bahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instand­setzung bis hin zur Instand­haltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektro­technik, Großprojekte / Ingenieur­bau, Logistik und Fertigung. Spannende Heraus­forderungen und viel­fältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Aus­bildungs­berufe.

Ingenieur / Kaufmann als Einkäufer (m/w/d)
Referenznummer: 1018/29.1/00

Beschaffen. Netzwerken. Verhandeln. Als Einkäufer (m/w/d) übernehmen Sie eine bedeutende Schlüsselrolle in der Wertschöpfungskette bei SPITZKE und sorgen stets für eine optimale, projektbezogene Beschaffung. Dabei bieten wir ein hohes Maß an Digitalisierung, modernen Büros, Entscheidungsfreiräume sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Klingt das nach einer neuen beruflichen Herausforderung für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Einkäufer (m/w/d) für bundesweite Bahnbauprojekte am Standort Buchloe.


  • Beschaffung: Projektbezogener Einkauf für bundesweite Bahnbauprojekte sowie technischer Einkauf für Werkstätten und Instandhaltungsmaßnahmen unserer eigenen Technikparks
  • Fokus: Beschaffung von Baumaterialien und Bauleistungen sowie Werkzeugen und Geräten
  • Netzwerken: Verantwortung der operativen Beschaffungsprozesse, wie beispielsweise die technische Klärung und Mengenermittlung oder der Aufbau und die Entwicklung von Lieferantenbeziehungen
  • Verhandlungen: Schnittstelle zwischen Bauleitern, Lieferanten und Nachunternehmen sowie souveräne Durchführung gut vorbereiteter Verhandlungen
  • Technisches Interesse: Ausarbeitung von Lieferantenanfragen, inhaltliche und preisliche Angebotsbewertung sowie intensive Auseinandersetzung mit projektbezogenen Baubeschreibungen und Leistungsverzeichnissen

  • Qualifikation: Idealerweise abgeschlossenes Studium mit Bezug zur Bauwirtschaft, z. B. Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesenn sowie der Wunsch nach einem Einstieg in den Einkauf
  • Quereinstieg: Bewerber (m/​w/​d) mit einer abgeschlossenen gewerblich-technischen bzw. kaufmännischen Ausbildung sind ebenfalls herzlich willkommen
  • Erfahrung: Wünschenswert, jedoch kein Muss, ist mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf
  • Enthusiasmus: Vorausschauende und lösungsorientierte Denkweise
  • Kompetenzen: Durchsetzungsvermögen, Souveränität sowie Kommunikation auf Augenhöhe

  • Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Ihr Arbeitsplatz bei uns ist so sicher wie in kaum einer anderen Branche.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle: Für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist Flexibilität ein wichtiger Baustein. Davon sind wir überzeugt. Daher tun wir im Rahmen unserer Möglichkeiten alles, um Ihnen das für Sie passende Arbeits- und Teilzeitmodell anzubieten.
  • Mobiles Arbeiten: Alle unsere Büroarbeitsplätze ermöglichen mobiles Arbeiten – mit Dienst-Smartphone, leichten Laptops und großem Datenvolumen. Mobiles Arbeiten ist an zwei Tagen pro Monat in Absprache mit Ihrer Führungskraft möglich, sofern es Ihre Tätigkeit bei uns zulässt.
  • Mitarbeitendenberatung: Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebens­phasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen.
  • SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.
  • Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel. Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand.
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