Job Description
Die Autobahn GmbH des Bundes ist seit dem 01.01.2021 als Betreiberin einer der größten und vielfältigsten Infrastruktur für rund 13.000 Autobahnkilometer verantwortlich.
Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden.
Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld, Raum für persönliche und berufliche Entfaltung sowie eine Vielzahl unterschiedlicher Projekte. So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer mit dem Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Mitarbeiter Betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement (m/w/d)
für unsere Niederlassung Ost in Halle / Saale.
- Organisation und Durchführung des betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM)
- Wahrnehmung der Funktion des/der BEM-Berater/in gemäß „Betriebsvereinbarung zur Durchführung eines betrieblichen Eingliederungsmanagements
- Zusammenarbeit und Abstimmung mit internen und externen Schnittstellen
- Erstellung von Auswertungen und Entscheidungsgrundlagen
- Bearbeitung von Projekten, die sich aus der Arbeit im BEM ergeben
- Übernahme von Aufgaben im Bereich des Gesundheitsmanagements und der Personalfürsorge
- Übernahme von Aufgaben im Bereich des Gesundheitsmanagements und der Personalfürsorge
- Planung, Organisation und Durchführung von Maßnahmen im Bereich des Gesundheitsmanagements (z. B. Gesundheitstage) in enger Zusammenarbeit mit der Referentin Gesundheitsmanagement
- Analyse, Planung, Umsetzung und Evaluation gesundheitsfördernder Projekte und Maßnahmen
- Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und lokalen Behörden (Schulungsanbietern, Berufsgenossenschaften, Krankenkassen, Betriebsarzt)
- Erfassung und Auswertung von Daten/Reportings zu den Aufgaben und der Zielerreichung im betrieblichen Gesundheitsmanagement
- Projektbezogene und ggf. themengebietsübergreifende Organisation und Abwicklung besonderer Querschnittsaufgaben innerhalb des Teams
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom-FH, Bachelor) in der Fachrichtung Gesundheitsmanagement oder Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalmanagement oder ähnliche bzw. durch berufliche Erfahrung erworbene, gleichwertige Fachkenntnisse, Qualifikationen und Eignung
- Umfassende Fachkenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung sowie Fachweiterbildung o.ä. im betrieblichen Eingliederungsmanagement und im Gesundheitsmanagement
- Vertiefte Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht und Gesundheitsschutz
- Kenntnisse der einschlägigen Gesetze und Vorschriften, wie bspw. Arbeitsschutzgesetz und Datenschutzverordnung
- Idealerweise Zusatzqualifikation als Disability Manager, betrieblicher Gesundheitsmanager oder Fallmanager
- Führerschein der Klasse B zur Ausübung der Tätigkeit im Innendienst und Außendienst
- Reisebereitschaft innerhalb des Niederlassungsgebiets Ost
Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:
- Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
- Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
- Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Hohes Maß an Motivation, ausgeprägte Teamfähigkeit
Sicherheit und Fairness
Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende Unternehmenskultur
Familie und Freizeit
Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege
Persönliche Mobilität
JobTicket, Fahrradleasing, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche Weiterentwicklung
Finanzielle Vorteile
13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu Bundesimmobilien
Gesundheit
Betriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive & ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im Betriebsdienst
Haben Sie Fragen zu unseren Mitarbeiterangeboten? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.
Die Vergütung erfolgt gemäß Entgeltgruppe 9c entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.
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